“工会建会难，到底难在哪儿？”这个问题一直困扰着不少工会工作者。有人说是老板不支持，有人说是员工不理解，还有的人说是信息不对称，等等，导致一些单位负责人对工会工作不够重视。那么，该如何才能破解这一难题呢？许多基层工会也是想尽办法，从服务企业服务职工入手，踏踏实实从服务中求创新、找方法。

　　【新闻案例】

　　建会，让职工放松

　　“健康四季行”服务企业

　　“今年年初，我们专门制定了‘健康四季行’活动方案，每个季度围绕不同的主题开展文体活动。分别是春‘乐’、 夏‘游’、秋‘高’、冬‘训’。”采访中，丰台东高地街道总工会副主席汪兵说，春天组织开展一些棋牌、乒乓球、跳绳的比赛，让人们在运动中得到快乐。夏“游”则指的是天气转热，工会组织活动带职工去郊区游玩。“今年5月，我们举办了‘环园博湖健步走’活动，共有50多名职工参加了活动，当时的路程是10多公里，我们还在健步走活动中融入了文化教育的环节。”

　　原来，去年东高地街道机关共有14名职工被借调到园博园，负责门区的管理、展园的联络、票务前期设计和后期发行等工作。这些职工在园博园建设过程中表现优秀，在健步走活动中，东高地街道总工会便设计了一个环节，请这些职工讲他们在园博园爱岗敬业的故事。

　　“我是希望通过身边模范人物的故事，引导职工在各自岗位上兢兢业业，做出成就。这样一次普通的健步走活动，融入了文化教育的内容，就会别开生面，很有意义。”汪兵说，秋“高”则是考虑到秋天天高气爽，组织职工登高望远，享受自然美景，目前东高地街道总工会正在筹划爬山活动。

　　“本来想去香山，但一些职工说香山太陡，不适合集体爬。我们就准备去丰台王佐镇爬千灵山。通过邮箱把活动通知发给企业工会，再发动职工参与，这次准备组织100多人。”

　　通过活动吸引，东高地街道很多企业加入了工会组织。街道总工会目前有172家企业，其中已有170家企业建会，而工会正在跟另外两家企业谈建会。

　　“在前期深入企业调研时，很多企业老板会问，建会对企业对职工有什么好处？我们组织‘健康四季行’的主题活动也是为了让更多职工享受到工会的服务。我们会把主题活动持续开展下去，形成一种长效机制。下一步，我们希望带动企业工会自己组织活动，让更多职工能够参与到文体活动中来，在放松的同时享受健康。”汪兵补充。