中工网讯（申辉）为确保“哪里有职工，就把工会组织建到哪里”，略阳县总工会不断探索创新非公企业建会模式，采取了四项有力措施。

　　动员部署，夯实责任。县总工会及时组织召开动员大会，按照“三位一体”总体要求，将工会组建和发展会员目标任务分解到工会全体干部身上，成立驻镇、社区指导员队伍，明确工作任务、时限要求、方法措施，并将组建工作纳入干部年终目标责任考核，为全面完成非公企业工会组建任务打下了良好基础。

　　走访调研，摸清底子。县总工会积极整理县工商、地税、统计等部门提供的全县企业及个体工商户数据，按照属地管理原则，对辖区内非公有制企业注册、注销和生产经营情况进行全面摸底、登记造册，并对非公有制企业工会工作和工会工作者队伍等基本情况进行全面登记核查，准确摸清了全县非公企业职工底数。

　　创新模式，集中建会。面对新的用工形势和不断变化的企业发展情况，在建会过程中，县总工会结合摸底调研实际情况，积极探索“两个全覆盖”和“两个100%”的工会组建模式，即以非公有制经济组织、社会组织建会和农民工、劳务派遣工入会为重点，扩大工会组建覆盖面；企业比较集中的工业园区和街道行业门类相近企业建立各类行业性工会联合会全覆盖；对10人以上的非公有制企业，采取单独组建工会组织，10人以下非公有制企业，采取联合组建或挂靠等建会形式，由工会领导和业务骨干组建指导员队伍，深入镇村、社区、基层工会指导建会，确保覆盖率达到100%。

　　指导督查，借力推进。县总工会加强与县委组织部、城关镇、街道办、社区等相关部门的联系和配合，建立了建会责任、考评通报制度，定期召开会议，形成合力促进依法组建工会的良好氛围。同时还成立了检查督导组、指导员队伍，深入基层，分片负责指导、督办全县建会工作，及时协调解决工会组建工作中遇到的困难和问题。

　　据悉，全县已新建非公有制企业工会基层组织155家，新增会员1114名。