5月，“关心帮助残疾人·实现美好中国梦”送文化进残企；6月，“年轻的梦没有终点——爱岗敬业奉献”道德大讲堂；7月，为辖区企业职工发放价值3.5万元的降温品；8月，未央湖街道总工会举办“浪漫七夕节·情定未央湖”；9月，农工局工会举办第一届乒乓球赛；10月，举办“卫生行业技能大赛”……西安市未央区总工会“五送一保”活动正在如火如荼地开展。

　　“三服务”活动如何在未央区落地有声、落地生根是西安市未央区总工会主席陈永顺思索的事情。

　　近年来，随着未央区经济结构的不断调整和产业转型的加快，非公企业得到了快速的发展，大量农村剩余劳动力涌入，外来务工人员进入非公企业，未央区企业职工队伍结构发生了深刻变化。面对新的形势，工会组织如何克服工作中的“瓶颈”，更好履行职能、服务职工，成为摆在未央区总工会面前的一道难题。

　　为此，未央区总工会在4月9日至5月10日分成三个调研组，对辖区10个街道总工会、15个系统工会、4个直属工会、20余个企业、70多个困难职工家庭开展了为期一个月的“三服务”调研活动。通过征求意见、摸底走访、职工代表座谈、问卷调查等形式，集中了解基层工会和企业职工群众当前最需要解决的困难和问题，先后召开座谈会35次、发放问卷调查150份、访谈118人。

　　“职工业余文化活动相对单一”、“建筑工地文化生活严重空位，新生代农民工难以融入城市”、“一些非公企业工会形同虚设”、“职工自身素质低下，致使工会自身活力难以显现”、“职工维权步履维艰”……调研走访中许多问题亟待解决。

　　“我们经过走访调研，从当前辖区企业最急、基层工会最需、企业职工最盼、困难职工最想的实际出发，提出了‘五送一保’活动。以送温暖、送健康、送技能、送欢乐、送法律、保权益为切入点，更好地服务职工，使‘三服务’更加具体。”陈永顺告诉记者。

　　就这样“五送一保”活动在未央区全面展开。