为确保暑运劳动安全、作业安全和职工身体健康，鞍山货运中心工会结合暑期运输工作重点，组织职工代表深入一线，进班组，上岗位，开展职工代表视察活动。

　　抓住重点，认真制定活动方案。这个中心工会把暑运安全、劳动安全、防暑降温、“五小”和“三小园”建设作为践行群众路线、改进工作作风、密切联系群众的重要举措，结合教育实践活动中职工反映的实际困难、劳动安全和劳动保护落实情况，认真梳理分析不同各种、不同岗位职工的期盼需求，有针对性地制定了防暑知识宣传、劳动安全宣传、“五小”和“三小园”建设、业余文化生活、现场岗位慰问等多项内容的职工代表视察活动方案，组成了工会主席为组长、15名职工代表为组员的职工代表视察小组，明确了责任分工、视察重点，为做好暑期职工代表视察活动奠定了基础。

　　融入中心，开展现场视察活动。7月8日开始，中心工会主席杨桥带领15名职工代表，深入灯塔、辽阳、灵山、营口等货物运输第一线，进班组，上岗位，对奋战在高温环境下的一线营业部、营业室和装卸车现场作业的职工进行现场慰问，重点视察职工劳动安全、作业安全和劳动保护用品发放、配备使用情况，宣传暑期劳动安全知识、劳动保护知识、防暑降温常识，教育和引导职工增强暑期人身安全的自保意识，加深对劳动备品防护作用的认识以及掌握防暑避暑和中暑后紧急处置的有关措施，增强了职工的劳动安全、作业安全和暑期安全自我防护意识。

　　多措并举，解决职工实际困难。为使现场职工有一个更加良好的工作和生产生活环境，这个中心坚持把教育实践活动与暑期劳动安全、作业安全和防暑降温工作相结合，紧紧抓住职工与职工生产、生活息息相关的菜篮子、水杯子、浴池子，视察“五小”设施、“三园”建设、管理。充分发挥林盛堡、灵山蔬菜种植园和各营业部、营业室小食堂、伙食点作用，着力解决沿线职工吃菜难问题。同时，督促各营业部、营业室落实现场作业劳动保护、防护用品和绿豆汤、冰果等饮品供应，现场解决职工洗浴、防蚊、灭蝇等问题14件，提升了后勤服务保障能力，为职工创造了良好的劳动安全、作业安全和生产生活环境。(尹连深)