近年来， 湖南省永州市零陵区总工会在工作中釆取“创环境、建队伍、抓落实”三轮齐驱的工作方法来不断强化工会经审工作， 该区工会经审工作由此得到了长足健康发展，个人和集体因此先后被评为全国经审先进工作者和省市先进集体。

    零陵区总工会为促进该区工会经审工作规范化开展，相继出台了《关于加强基层工会经费审查审计监督工作的意见》，完善了《基层工会经审制度》和《对本级工会经费预决算审査审计制度》等各项工会经费审查审计制度，在该区工会系统形成了有制可依、有章可循、监督有力、制约有效的经审工作运行机制，营造了工会经审工作在零陵区正常顺利开展的良好氛围和工作环境。

    同时，零陵区总工会采取“三驾马车”联动的办法来拉动该区工会经审队伍的建设：一是配齐配强了经审委，零陵区共有基层工会358家， 均建立了经审委，与工会同时考察同时换届，配备了专职经审主任和委员；二是采取“走出去”和“请进来”的办法对工会经审干部进行业务培训，不断提升经审干部的专业知识水平和履职能力；三是组建了特邀审计队伍，从2013年开始，该区工会尝试组建了特邀审计队伍，从审计局、财政局和会计事务所聘请了4名专业人员，对各基层工会开展常规性的审计工作，特邀审计队伍直接受区总工会经审委领导， 每年安排一定的工作经费， 要求完成相应的工作任务。

    此外，零陵区总工会对经审工作常抓不懈，在工作开展中实现了“两化”：一是对本级工会审计实现了全面化，对本级工会年度预决算和帮扶等财政专项资金与“三公经费”及重大支出等工会财务运行情况，始终全程参与审查、审计和监督，确保工会资金按规定使用， 实现了工会资金的安全使用；二是对下级工会审计实现了常态化，督促指导了基层工会经费的合理使用。在工作中加强了对基层工会的账户管理监督，严禁违规开户，要求基层工会做到独立管理经费，不允许其他无关资金进入工会账户运转，避免了将单位工会账户变成“小金库”的现象，同时按照《基层工会经费使用管理办法》的规定对各基层工会加强经费支出审计，从而确保了工会经费合理合法使用，有力地规避了系统风险。（通讯员 郑勇林）