涉及近6000家企业 70多万名职工受益

    中工网讯 8月27日，在宁夏建工集团与所属23家企业工资集体协商签约现场会上，经过当场协商，宁夏第五建筑公司工会主席朱建国宣布：“根据合同各项条款，对于专业性很强的工种和岗位，因生产工作需要加班时，发放加班费，节假日加班按规定支付三倍工资。家住外地员工按工龄计算享受探亲假、女职工生育享受产假待遇，工资照发。”这样的协商结果，受到了在场职工代表的热烈掌声。

    近年来，宁夏回族自治区总工会把工资集体协商纳入了深化“平安宁夏”建设的主要内容，在已建工会的非公有制经济组织和社会组织中普遍推行工资集体协商制度，把工资集体协商上升到行业层级，职工方摆脱了“不敢谈”“不会谈”甚至“不能谈”的困境，也避免了企业间对人才、骨干的恶性竞争。经宁夏自治区党委同意，将企业工资集体协商纳入各市、县（区）党委、政府的效能管理考核内容。

    目前，工资集体协商制度已覆盖宁夏全区在会职工80%以上，涉及企业近6000家，70多万名职工从中受益。通过工资集体协商，宁夏非公企业职工工资近三年涨幅都在10%以上，劳资关系更加和谐稳定，实现了企业和员工互利双赢。（艾志杰）