第三阶段

　　情理交融化心结

　　单位付款案和解

　　汪律师迈进门，常卫东站起来对他说：“来来来，坐。如果单位接受调解，您得劝劝德林，这是他工作的第一个单位，别闹这么僵。”对方很生气：“刚开始职工只要2万，单位故意拖诉，到现在都两年多了还没解决。”

　　常卫东对他说：“刚才单位报了个数，2.2万。我看你小兄弟一见如故，挺有好印象，能不能再做做工作？”汪律师很坚定：“这个数肯定不行，单位要出到2.5万、2.6万我才能做工作。”

　　“今天我来调解，就是想跟哥几个聊聊天，交个朋友。咱干什么都得和谐，和和气气的，和解是好事，对吧？单位那边我再做做工作，德林这边你再劝劝……”听调解员这么一讲，汪律师点点头。

　　常卫东推门出去，跟楼道里的两位女士开玩笑：“你们在这儿躲悠闲啊。我得向您学习，也弄个双肩包。”单位两位代理人哈哈大笑，三人一起走进调解室。

　　“我跟他们做了工作，2.5万，可以吧？开始职工要3万呢，你们别再让咱兄弟为难了。”两位女士笑了，孟律师表示：“我觉得差不多行了。”常卫东转向方主任：“虽然多几千元，但实际上不是钱的事。一旦判决下来挂到网上，里面有单位的名称，能反映公司存在的违法问题，对企业不利。和解的话，不究谁对谁错，双方自愿达成协议，这多好。”孟律师在旁边小声劝道：“就这样吧。”方主任答应回去后跟老板汇报，尽快答复。

　　8月28日上午，科技公司方主任与徐德林在和解协议上签字，单位当场向职工支付了2.5万元赔偿。常卫东问方主任：“开心了吧？”“是的，不开心就不签协议了。”对方高兴地答道。（本报记者 王香阑 文/摄）