近年来，台安县总工会按照“组织起来、切实维权”的工作思路，以发展和谐劳动关系为主线，积极开展职工法律援助维权服务工作，为维护职工合法权益提供了有效保障。

　　台安县总工会将维权关口前移，建立了劳动争议仲裁庭、职工维权合议庭、职工维权律师工作室、职工法律援助中心等职工权益维护机构，成立劳动争议调解组织125个，选派劳动争议调解员263人，区域性、行业性工会劳动争议调节组织建制率达到100%，覆盖企业1343家，形成了基层调解、裁前调解、诉前调解“三位一体”的劳动争议调解工作格局。开设了流动法律大讲堂，组织专业律师深入企业车间、班组、工地宣讲工会法、劳动合同法等法律法规96次，发放法律宣传手册等资料36000余份，受益职工36000余人，增强了企业职工的法律意识。紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，抓住劳动合同、工资集体协商等关键环节，对275家用人单位进行监督检查373次。举办构建和谐劳动关系培训班6期，培训工会干部850人次。变单一的为职工维权为既为职工维权、也为企业维权的双向维权模式，使企业与职工、企业与工会之间的关系更加密切。举办了非公企业工资集体协商现场会，促进了工资集体协商共决机制、正常增长机制、支付保障机制和女职工特殊权益保护机制的落实与完善。着力打造“六个专项行动升级版”，受理调解劳动争议案件127件，结案率100%，将矛盾最大限度地化解在基层，维护了社会的和谐稳定。