省总工会联合政府多部门执法检查发现：

未依法签订劳动合同案件涉及5.14万人

一批用人和劳务派遣单位违法行为遭重处, 吊销3户劳务派遣单位许可证

　　中工网讯 记者10月15日从省总工会获悉，省总工会联合政府多部门，在全省范围内联合开展的劳动用工和社会保险、劳务派遣用工专项劳动执法检查圆满结束，成效显著。活动严肃查处了一批用人单位不给职工购买社保、未签订劳动合同、非法劳务派遣用工等违法行为，切实维护了广大职工合法权益。

　　在劳动用工和社会保险专项检查活动中，省总工会联合省人社厅、省旅游局，针对旅游企业以及招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业，检查了用人单位劳动者签订劳动合同情况；按照工资支付有关规定支付职工工资情况、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况。

　　据统计，全省县级以上地方工会、人社及旅游行政部门共派出检查人员4505人次，检查各类单位2.04万户，涉及劳动者93.73万人。共发现劳动用工和社会保险违法行为3127件；未依法签订劳动合同案件涉及5.14万人；违反最低工资规定和拖欠工资案件687件，涉及金额3627.59万元；违反工时、休息休假规定案件281件；违反女职工、未成年工特殊保护规定案件15件；未依法参加社会保险登记案件1099件；未依法缴纳社会保险费案件776件，涉及金额2651.14万元；瞒报社会保险费工资总额案件30件，涉及金额381.7万元；未经许可经营劳务派遣业务案件11件；其它违法行为40件。通过执法，责令改正2797件；责令支付工资及补偿赔偿678件，涉及金额4205.02万元；督促社会保险登记822件；督促672户企业缴纳社会保险费2867.33万元；行政处罚7件，行政处罚金额30.51万元；没收违法所得4.1万元。

　　在劳务派遣用工专项执法检查活动中，省总工会联合省人社厅、省国资委、省工商局、省地税局，重点检查未经许可经营新的劳务派遣业务、用人单位自我派遣、强制派遣以及“假外包、真派遣”等10种违法行为，依法查处了一批违法典型的劳务派遣企业和用工企业，吊销了3户劳务派遣单位的许可证，并向社会公布。

　　省总工会法律部负责人表示，通过全省范围内的两大专项执法检查，有效遏制了用人单位违反劳动用工和社会保险、劳务派遣用工法律法规的行为，增强了用人单位依法用工和依法经营意识。同时，全省各级工会发放普法宣传资料20余万册，提高了劳动者依法维权能力，切实维护了劳动者的合法权益。（本报记者 向晓文）