中工网讯（记者　艾红光）10月28日，在长沙召开的湖南工会第二期职工医疗互助活动推进会除了总结第一期的工作外，还着重对第二期工作进行了具体部署。在缴费标准不变、补助标准微调的情况下，努力扩大活动的覆盖面，最少要组织170万职工参加。时间为2015年1月1日至12月31日。省总工会党组书记、副主席刘革安出席会议并讲话。他要求各级工会要加强领导、规范管理、科学实施、提高服务，打造好工会这一普惠职工的工作品牌。

　　据了解，即将推进的第二期职工医疗互助活动，包括在职职工医院医疗互助项目和女职工特殊疾病保障项目。两项目的参加对象统一为在职职工，收费政策延续第一期标准，前者为每人50元/年，后者为每人10元/年；在拓展参加对象上，除第一期规定的对象外，还将凡与参加活动单位签订半年以上劳动合同、已加入城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗保险（下简称城镇医保和新农合）的在职职工成建制地纳入进来；此外，第二期活动将继续维持第一期方案的报销比例，但将参加活动职工的最低补助统一设置到了200元，同时还拟将医保统筹基金的报销基数作为互助补助基数，按一、二级医院补助10%，三级医院补助12%的标准，对参加城镇医保和新农合职工进行补助。

　　刘革安充分肯定全省工会第一期职工医疗互助活动取得的成绩，并就如何准确把握第二期活动的重点工作，精心做好第二期活动的组织保障工作提出要求。他说，职工医疗互助活动不仅减轻了职工的医疗负担，将重点人群的医疗救助制转变到了普惠制的轨道，有效补充了我国的医疗保险制度，而且还创新了工会工作的方式，提升了工会影响力和凝聚力。他要求进一步优化活动工作方案，制定科学政策，适当扩大覆盖面、有效调整补助比例，降低互助资金运行风险、充分发挥其互助互济的作用。

　　省总党组成员、副主席黄新民主持会议并就第二期职工医疗互助活动的情况作了详细说明。

　　据悉，自2013年10月召开全省工会第一期职工医疗互助活动推进会以来，全省各级工会高度重视活动的组织领导，认真开展基础调研，召开专题会议研究部署，积极主动向同级党委、政府汇报，争取党政支持。同时，结合本地实际，科学制定方案，明确工作责任、目标和完成时限。截至今年9月底，全省共有20021个单位、148.48万名职工参加在职职工住院医疗互助项目，4万多名职工受益；53.98万名女职工参加特殊疾病保障项目，192名女职工获得192万元的特殊疾病保障项目补助。

　　各市州总工会、省直工会分管领导和法律保障部部长出席会议。长沙、常德、湘潭、株洲、邵阳5个市州在会上分别作经验介绍。