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　　考虑到职工对健康的关注和就近就便体验、享受医疗健康服务的需求，长宁区总工会首创“家庭医生进企业送健康”活动，通过“工享站+驻点式、巡诊式、体验式”的“1+3”服务模式，将家庭医生请进楼宇，为职工健康管理提供便利。

　　在上海世贸商城10楼的一排商户中，一个特殊的空间引起来往人们的注意：开阔、整洁的布局，搭配淡蓝色的墙面，简单中透着家一般的温馨。这里就是上海市长宁区总工会为楼宇职工量身定制的“Health 工享站”健康服务平台，也是长宁区“家庭医生进企业送健康”行动的重要一环。据悉，该行动已成功施行了3年。

　　足不出户享受健康服务

　　中午时分，商城“Health 工享站”里面已经有不少职工在体验医疗服务了。

　　张怡是通力电梯的职工，和大多数上班族一样，她备受肩颈疼痛、脾胃不适的困扰。由于工作繁忙，她很难挤出时间去医院治疗。自从楼宇里有了“家庭医生”，她便成了这里的常客。

　　“今天做了一个耳穴，医生的手法很娴熟，还教了我一些养生的小妙招呢。”张怡笑着说，无意中看到“家庭医生进企业送健康”的宣传海报，她抱着试试看的心态下单预约。让她没想到的是，来这里看病竟然不用等，随到随看，大大节省了午休时间。“现在遇到些小毛病，再也不用为看病请假而发愁了。”

　　据介绍，“工享站”提供了包括药品代配、全科问诊、中医咨询理疗、体检报告解读等在内的多项公益免费服务，配药还可以使用医保卡。驻点式诊疗每周二、四、五中午11点半到13点半向楼宇内职工开放，每天接诊30人左右。

　　家庭医生进企业送健康

　　季敏是虹桥街道社区卫生服务中心的一名医生。“白领工作节奏快，平日里有些头痛脑热也没有时间去医院，‘Health 工享站’是以辖区卫生服务中心的家庭医生为主体，以专业医疗资源和团队为辅助，向白领推送便捷、安全的综合健康与管理服务，让白领不出楼宇就能享受免费的健康福利。”季敏说。

　　据介绍，早在2018年，长宁区总就对辖区内10个街道（镇）和临空园区的82栋建会楼宇开展了调研，发现健康是职工最关心的话题，而没时间看病则是大家普遍遇到的难题。由此，“家庭医生进企业送健康”行动被推上了日程。

　　除了中医外，“Health 工享站”还设有全科诊室，一般的常见病、多发病、慢性病等都可以在这里得到专业的治疗。走进诊室，检验镜、体温计、血压仪等各类医用设施一应俱全，每个诊疗床也都配备了专用挡帘，确保了就诊职工的个人隐私。

　　不仅如此，与家庭医生签约的职工还有一张专属的健康档案，关注职工的健康状态，并对职工进行针对性的健康干预和管理。目前，位于世贸商城的驻点诊室已为近1000人建档立卡。

　　“1+3”模式普惠楼宇职工

　　长宁区总会同区卫计委本着“总体设计、分步实施、鼓励创新、及时总结”的原则，探索“公益先行，服务可续”的工作机制，制定了《长宁区“家庭医生进企业送健康”三年行动计划（2018年—2020年）》，协同推进“健康企业”建设。

　　通过近3年的探索与尝试，长宁工会在已建工会的楼宇中设立“Health 工享站”健康服务平台，探索家庭医生进企业送健康的“1+3”服务模式，即“Health 工享站+驻点式、巡诊式、体验式”。

　　“驻点式”，是指在楼宇内开辟符合条件的专用场地，内设医疗机构，结合医师多点执业，使楼宇职工更便捷地获得医疗健康服务。“巡诊式”，是根据楼宇职工健康管理和服务需求，由家庭医生每周或每月定期到楼宇内开展巡诊。“体验式”，是组织家庭医生走进楼宇，不定期为楼宇职工提供义诊服务。各楼宇工会“Health 工享站”可根据自身条件和企业、职工的需求自主选择实施。

　　如今“Health 工享站”已覆盖长宁10个街（镇）、园区的82栋楼宇，“体验式”活动覆盖率100%，“巡诊式”推送率30%，完成了1栋“驻点式”楼宇的建设。

　　据介绍，未来，长宁区总还将整合社会资源，以“服务为先”及创新“互联网+健康”为理念，进一步完善家庭医生进企业送健康“1+3”服务模式。预计到2020年底，全区将有5200家企业和近15万名职工受益。