记者手记

    2007年一汽大众汽车公司工人技师王洪军荣获国家科技进步二等奖，实现了工人在这一国家级奖项中的“零”突破。八年时间里已经有十一名一线工人登上国家科技最高领奖台。

    一线工人能不能搞发明创造？王军从一名剪刃组装工成长为今天的高级技能专家就是最好的答案。什么是王军创新的源动力？从他身上，可以感受到他喜欢每次技术突破后的成就感，他享受创新活力带来的愉悦感，他渴望拥有对企业、对国家作出贡献时的参与感。

    一线工人进入国家科技最高领奖台，对他们拍手叫好的同时，也进一步引发对如何激发中国工人大军创新潜能问题的深思。

    王军看来，创新首先要“保本”，创新平台的安全性比收益重要；要主动提高装备性能，不能等“问题出现再解决”；用自己力量影响更多人创新。一言以蔽之，在最安全的情况下，让创新代价趋于最小的可能值，创造出最大的辐射效益。

    当你决定坚持一件事情的时候，全世界都会给你让路。正如王军一样，他并不在乎自己起点低，掌握技能少，起点低，说明进步空间大；技能少，也可以慢慢积累。可见，拥有创新的意识、创新学习能力在某种程度上比掌握技能更重要。

    只要有创新意识并愿意付出，把自己的创新潜能给激活了，每个一线工人都可以成为发明家。

    我们希望在日后在平凡岗位上的出现更多的“王军”，期待中国的蓝领精英用不仅为企业，更为国家建设作出令人惊叹的贡献。

    相关新闻

    全国劳模、上海宝钢高级技师王军创新工作室（高清组图）