“2014年，我们以开展好党的群众路线教育实践活动为统揽，努力建设学习型、服务型、创新型、开放型、实力型工会组织，发挥工会作用，彰显工会作为，树立工会形象，真正使工会系统的群众路线教育活动凸显工会特色，让职工群众真正感受到工会是'职工之家'，工会干部是最可信赖的'娘家人'.”近日，记者采访新源县政协副主席、县总工会主席马玉安时他说，工会要在为困难职工办实事、解难事中凸显工会的地位。

    马玉安介绍，在党的群众路线教育实践活动中，新源县总工会出实招办实事，强化服务职工群众的工作意识，坚持把问题找的准不准、实践特色强不强、作风转变效果好不好、对工作推动大不大，作为检验教育实践活动成效的重要标准，不摆花架子、不做表面文章，切实做到“不虚”；坚持在解决思想、作风、工作和纪律上的实际问题中取得真效果，切实做到“不空”；坚持以为民务实清廉作为主题，切实做到“不偏”。切实做到环环相扣、扎实推进，使群众路线教育活动凸显工会特色，取得实效。

    “既要有想法，还要有办法，更要有手段，尤其重要的是要有措施和制度。”马玉安说，新源县总工会在开展好党的群众路线教育实践活动中以开展“四个”专项行动为“抓手”和“杠杆”，使群众路线活动内容充实效果显著深受职工拥护。

    一是开展正风肃纪专项行动。针对查找出来的问题，精简总工会文件、会议和先进表彰，对总工会机关勤政情况、办事效率、公务接待、公务用车、物资采购等进行清理，从现在做起、从自我做起、从具体事情改起，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着重解决什么问题、什么问题紧迫就抓紧解决什么问题的原则，有针对性地开展正风肃纪。一项一项地对照查摆，一项一项地健全制度，一项一项地强化措施，自查自纠、公开公示、监督检查、完善机制，达到正风肃纪、令行禁止的效果，树立工会组织及工会干部清正、清廉、清明的形象。

    二是开展建功立业专项行动。围绕全县项目建设、环境建设、城乡建设、平安建设，大力开展以“比工程质量、比安全施工、比工程进度、比技术创新、比文明施工、比科学管理、创工人先锋号”为主题的劳动竞赛，努力打造出一批 “样板工程”、“亮点工程”。

    三是围绕增强服务能力、提高服务水平，加强服务职工体系建设专项行动。今年在职工集中的乡镇、社区重点选择2-3个工会服务站，健全完善困难帮扶、教育培训、文体服务、心理咨询、生活服务等职工服务功能，努力把基层工会建设成直接为职工群众提供服务的基地和窗口。

    四是开展联系职工交朋友和“一帮一”结对帮扶活动专项行动。新源县总工会要求机关干部每人联系5名职工和 每人结对帮扶一名困难职工，帮助职工解决实际问题，倾听职工意见和听声，做职工的贴心人。

    “不但要实现'零距离'服务职工，而且要让困难职工真正'得实惠'”。马玉安还说，2014年，新源县总工会要认真办好职工群众看得见、感受到的“十件好事实事”：一是深入推进工会服务站建设。2014年，要实现乡镇工会联合会、规模以上企业工会、社区工会服务站建设全覆盖并正常开展工作。二是加大资金投入，继续开展“送温暖”服务活动。特别是精心安排好“两节”及重大节日送温暖活动。三是探索创业小额贷款担保新经验，帮扶更多的有创业愿望和创业能力的下岗失业人员实现自主创业。四是继续开展工会技能培训促就业活动。结合县委提出的“新开发就业岗位3500个，实现就业4500个的目标”，开展“帮会员找岗、帮企业招工”行动，和人事劳动部门联合举办招聘会3——5场，帮助800名下岗失业人员或农民工实现就业再就业，探索实行企业吸收困难职工就业奖励制度。五是继续开展“金秋助学”活动。继续保持为困难职工子女提供助学全覆盖的目标。六是结合全县“安居富民”、“保障性住房”工程建设，积极参与保障房建设和分配，推动将更多中低收入职工纳入廉租房等保障性住房申报范畴，最大限度的帮助解决没有固定生活住所的特困职工居住问题。七是筹措资金4万元，开展向企业“送文化、送清凉、送健康”活动。八是筹集资金20万元，在2014年启动困难职工大病和劳模救助资金，以帮助解决困难职工和劳模就医难和生活困难问题。九是配合人社部门，加大农民工工资保障金制度落实力度，探索实施农民工工资保障工程，防止农民工工资出现新的拖欠。十是继续开展“姐妹献爱心”活动，为100名单亲或困难女职工免费赠送女职工意外伤害保险。（张骞 王晓波）