在北京金融街威斯汀大酒店，无论是工会举办的共筑中国梦迎新年活动，还是庆“三八”活动，不仅中方员工积极参与，外方的高管也会积极参加。这是为什么呢？原来，这儿的工会不像其他外企或私企的工会，做不了啥事！

　　“4年前可不是这样子。”酒店工会主席徐韬告诉记者，当年，外籍管理方对设置专职工会主席并不理解。

　　徐韬认为，这是外方没有认识到中国工会的职责与企业的利益是一致的。工会必须有作为才能有地位，只有拿出能力、做出实事才能获取他们的认可。

　　恰在此时，酒店要组织员工羽毛球比赛，可是场地成了大问题。联系了几家，仅场地费就1万元左右，这让马来西亚籍的总经理查理·当犯了难。他原是马来西亚羽毛球国家队队员，特别喜欢打羽毛球，又舍不得放弃这场活动，一时间事情陷入了僵局。

　　徐韬听说后，立即拿起电话打给某体育馆馆长，凭着多年熟络的合作关系，仅用2000元钱就拿下了体育馆全天6个场地的使用权。查理·当得知这一消息后，立即对新来的工会主席刮目相看。

　　“过去，我们还觉得外籍人士对党组织和工会组织的活动是排斥的。”徐韬说：“事实证明，他们对中国共产党充满好奇，而且认为中国的发展与他们的前途息息相关。”

　　2009年国庆前夕，酒店工会开展“同绣一面国旗”活动。没想到，来绣国旗的员工把通道都挤满了，外籍高管也加入进来。工会举办“用中国字书中国梦”活动，外籍员工争着抄写十八大报告。他们说：“抄报告可以学习中国文字，还能加深对共产党的了解。”

　　谈及自己能够得到中外员工“一呼百应”的原因，徐韬说：“工会主席的职位不是任命的，而是群众捧起来的。你真心为群众做事了，群众自然认可你、支持你！”

　　【简介】

　　徐韬：男，1964年出生，党员，经济师，硕士，1985年参加工作，先后在国企、私企、民企、外企、社团做过管理工作，现任北京金融街威斯汀大酒店党支部书记、工会主席。( 记者 赵新政 文/摄 )