人物核心提示：南足刚，防城港中一重工有限公司首席技师,有着39年的钢结构制作经验,有数十项发明获得了国家发明专利、国家实用新型专利，还获评一系列省级、企业级施工工法，其先后获得中国一冶劳模、中冶集团劳模、国资委中央企业劳模、广西技术能手等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴，成为钢结构制作领域里的领军人物。

　　匠心金句：平时多学习，多观察，多积累。有滴水穿石的精神，磨刀不误砍柴工，做每项工作前，准备工作要充分，多做几个预案。

　　南足刚在工业建造领域走过了39个春秋，有了这个技艺超群的“老工匠”带领团队，防城港中一重工有限公司完成了若干个“第一次”，在广西钢结构市场上一直位于前列。在他的带领下成立了“南足刚创新工作室”“职工创新工作室”，开展“传帮带”活动，将自己过硬的技术本领传授给更多的新人，培养了冷作工学徒200余人，为企业的人才梯队建设奉献力量。

　　不断刷新“第一”纪录

　　钢结构项目在我们生活中并不陌生。柳州会展一期钢结构工程、南宁会展二期钢结构工程、广西南南铝业钢结构工程、崇左市体育中心钢结构工程、南宁吴圩国际机场新航站区钢结构工程等项目都留下了南足刚忙碌的身影。

　　防城港中一重工有限公司2009年成立，2011年，其承接的柳州会展中心项目是该公司承接的第一个市政场馆项目。该工程中的构件大多为双目字型扭曲箱型结构，对装配精度要求高，生产工艺复杂，针对这些困难，南足刚组织冷作工积极探索，通过制作工艺模型，配备专用组装胎架，向他们传授技术，使用多种方法提高装配效率和装配精度，终于顺利完成构件制作，构件的尺寸精度达到设计要求。而他提出的双目字型箱型结构加工方法也获得中国一冶企业级施工工法“双目字型箱型钢柱施工工法”。

　　2012年由防城港中一重工有限公司承接的广西南南铝业热轧厂项目，其中大型箱型梁结构吊车梁是防城港中一重工公司承接的集吨位最大、跨度最长、焊接点最多、工艺最复杂的箱型梁结构。被誉为“中国西南地区第一梁”。

　　可当时这个“第一梁”面临的实际困难是车间吊不动，翻不了，这些问题并没有把南足刚难住，南足刚带领他的团队开拓创新，先是解决了合理分段的问题，然后提出了利用边角余料制作成滚胎翻转法进行翻面的想法并进行了试验，运用他发明的“重型钢梁翻转装置”，解决了大型箱形结构翻转不安全问题，在该项目中发挥了无可替代的作用。目前“重型钢梁翻转装置”已获国家实用新型专利，他编写的《超大截面箱型吊车梁制造施工工艺》获省级工法。

　　2016年公司承接的南宁吴圩国际机场新航站区旅客过夜用房项目，是公司承接的第一个机场钢结构类项目，南足刚发明创造了“一种螺旋型钢梯的组装发法”、“一种有利于大曲率箱型截面旋转梯的分段方法”等发明专利攻克了技术难题，保证构件的制作质量要求。其参与编制“大曲率双螺旋无支撑箱型钢梯制作工法”，获中国一冶科技进步一等奖、企业级工法，其“工匠QC小组”荣获国家级一等奖。

　　2017年公司承接了被誉为广西鸟巢项目之称的崇左市体育中心项目。是公司第一次承接的体育场馆类项目，南足刚带领创新工作室的人员勇于创新，发明多项创新技术用于该工程，实践也证明，多项技术创新使施工生产更加顺利，制作质量进一步提高，为公司节约大量的制造成本，也确保了崇左市体育中心项目顺利完工。

　　正是在南足刚这个“老工匠”的带领下，防城港中一重工有限公司完成了若干个“第一次”，在广西钢结构市场上一直位于前列。

　　“老工匠”传授绝技绝招给后人

　　第一次见到南足刚，这位来自湖北的“铆工老将”正在“职工创新工作室”与伙伴们热火朝天地讨论技术难题。57岁的他依然思维敏捷，动作麻利，快言快语，与徒弟们打得火热。

　　南足刚1980年10月参加工作，但在广西工作的时间并不长，2010年10月受中国一冶集团有限公司的委派到旗下控股子公司防城港中一重工有限公司，主管车间钢结构的制造工作。39年的冷作工生涯，南足刚从一个初涉世事的学徒工磨练成为中冶集团冷作工首席技师。

　　南足刚不仅技艺超群，而且还十分关心铆工学徒，在他的“传帮带”下，一批批年轻冷作工日渐成长，挑起大梁，不少已成为公司的顶梁柱。

　　2010年末，中冶集团公司派遣南足刚在四川攀枝花市中国十九冶技校担任中冶集团冷作工集训班教练。在集训班，他根据大赛规定试件实际情况发明的单锤加工天圆地方工艺作为培训的主要方法进行推广，使各参赛选手们的技能素质得到了显著提高。中冶集团代表队在他的培训指导下获得了《第十届全国工程建设系统职业技术竞赛》团体第一名、冷作工总分第三名。

　　防城港中一重工有限公司成立于2009年，大部分工人参加工作时间较短，对工艺不熟练，较复杂的钢结构工艺根本没见过，南足刚大量反复地讲解、考试和实践，并采用制作电子版课堂讲授法和操作演示法授课，向青年职工有针对性地讲解制作规范和制作工艺，毫无保留地传授绝招，并指出他们工作中存在的优缺点和破解疑难问题的办法。短短几年时间，通过导师带徒、集中授课和现场手把手指导等多种形式，培养了冷作工学徒200余名，这些年来，在他的辛勤栽培下，培养出高级技师 5人，技师 3人和一批高级工，为企业的人才梯队建设奉献了他的一份力量。

　　南足刚积极进取，勇于创新，刻苦钻研技术，在工作中不断寻求新的突破。帮助公司在2012年荣获“国家高新技术企业”并连续3次认定为国家高新技术企业至今，并在2017年使防城港中一重工企业技术中心认定为自治区企业技术中心。通过技术发明、改造施工工艺途径，保证了企业产品的质量和施工安全，为企业节省生产成本200余万元。

　　知识就是力量，为更好地服务企业，将自己过硬的技术本领传授给更多的人员，在他的带领下成立了“南足刚创新工作室”“职工创新工作室”，他将毕生所学的冷作工专业技能知识转化为公司生产力，为公司和社会的发展作出了突出贡献。

　　在钢结构生产车间，车间里每一道工序，都跳不过他的火眼金星。南足刚说：“我的年纪大了，很快退休了，我已经准备好了，在退休前，将所有的技术、经验还有发明的专利做成电脑APP，以后就是我不在了，年轻人一打开电脑APP就能学，将绝技绝活毫无保留地传给后人。”

　　拓荒者南足刚的榜样力量，正激励着一批批年轻人努力学技术、钻技术，形成了良好的学习氛围，传承着忠于企业、爱岗敬业、挑战困难、乐于奉献的精神，南足刚用智慧和辛勤的汗水谱写了自己壮丽的人生。

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