为深入开展法制宣传教育，落实区总“六五”普法规划年度计划，促进社会管理综合治理各项工作，维护劳动关系和社会稳定，惠山区总工会在全区各级工会开展法制宣传教育系列活动，取得良好成效。

    一是制定下发《关于开展2014年度法制宣传教育系列活动的通知》，组织召开专题部署会议，详细分解任务。同时，结合党的群众教育实践活动，利用例会的时机组织区机关全体干部学习新颁布的《劳务派遣暂行规定》。

    二是组织工会干部普法培训。组织区、镇(街道)、村（社区）、企业工会劳动法律监督员、劳动争议调解员等工会干部350余人分两批参加工会干部学习培训，使全体参训人员熟练掌握劳动法律法规、政策及相关的业务知识，全面提升工会工作人员的法律素质，强化工会 “六五”普法宣传员的责任。

    三是送书进企，举办工会法制讲座。结合党的群众路线教育实践活动，以“严格依法办事，推进依法行政”为主题，组织机关干部专题学习法律知识，全面提高法治意识、法律素质和依法行政的能力。翻印《劳务派遣暂行规定》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等5000册，在10家企业“职工书屋”建立法律书架或法律角，赠送法律书籍，开展送书活动。各镇（街道）也以此为契机，共组织7场广场普法咨询宣传活动和7场500人的工会干部法律知识讲座。

    四是开展法律宣传月活动。以《劳务派遣暂行规定》颁布、施行和纪念《劳动法》颁布20周年为契机，组织全区各级工会以多种形式开展法律宣传月活动，为职工群众提供法律服务。五月份为全区工会普法宣传月---送法进园区活动。在洛社镇、堰桥街道、长安街道的LED电视显示屏上不间断地播放法律宣传月口号；在惠山工会通讯、镇级宣传长廊及存（社区）宣传栏（橱窗）三级平台上进行广泛宣传，营造了浓厚的普法氛围。 5月13日，区总在前洲工业园区开展了“法治与你同行，和谐在你身边”送法进园区活动，前洲街道总工会、人社局、人口计生、综治委等部门共同参与了此次活动。大家认真解答日常涉及的劳动法律法规等问题，热情接待咨询服务30余人次，发放劳动法律法规文本和相关宣传资料1000余份，收到良好反响。

    五是组织庭审观摩活动。6-7月，区总将组织全体基层工会劳动争议调解员进法院大课堂，集中观摩劳动争议案件，对调解员的调解技巧进行实训，使实训课程实现从偏重知识传授向注重能力培养的转变

    六是组织工会劳动法律监督检查与服务活动。在6-7月间，区总将利用全区工会劳动法律监督联动检查服务的时机，广泛开展法律“六进”活动。（胡沈琰）