从一线的嵌线操作工到技术员、工程师再到公司研发中心主任；从对电机一无所知的“门外汉"，到令同行刮目相看的电机设计“土专家”。靠着勤学苦干，湖州太平微特电机有限公司研发中心主任施文美，完成了一系列角色的转变，先后创造了10多项国家和省市重大科技成果。

　　1997年底，因为上游企业收缩业务，没有产品加工，施文美所在的湖州太平微特电机有限公司几乎面临倒闭。施文美鼓起勇气向老板提议，是不是可以开发自己的产品？但老板从外面请来的几位专家，来了后都摇摇头：“要真想做电机，关键是要有技术，现在你们厂连个会描图纸的人都没有……”这时，施文美主动请缨：“可不可以教我？我一定努力去学。”

　　就这样，从画图开始，施文美学会了电机学、拖动学、CAD软件设计等技术。

　　1998年，公司接到一个订单，客户要定制一种电梯开门系统专用的低噪音电机。产品开发的任务，落到了施文美的肩上。一次次设定计算，一次次测量修改，可是样品在测试时却出了问题：电阻表表盘指针显示无穷小，这意味着转子短路，电机报废。施文美整整花了一晚上才解决问题，可是来不及高兴，新的问题又出现了——噪音超标，振动严重，整个电机都在颤抖。

　　当时，交货期已临近，压力相当大。“这是我第一次独立设计产品，怎么能就这样放弃了。”这样想着，施文美又一头扎进了车间，终于发现是转子的换向器与电刷的配合出了问题。她一方面让车间提高机械加工的精度，另一方面反复测试寻找最合适的材料，终于解决了两大难题。

　　这款110SZ直流伺服电机最终以它低噪音、高绝缘性、低振动的高品质，赢得了客户的满意和信赖。这也是太平微特电机有限公司第一款真正意义上自己研发的产品。这款电机在2000年被评为浙江省新品，18年后的今天，产品还一直在使用。

　　每次接到一个新的设计项目，对施文美来说都是一次知识的拓展，一次能力的锻炼。如今，在她和公司技术研发团队的共同努力下，公司共开发了8大系列近600多种电机产品，申请了54项专利，多项产品被列为国家火炬计划、国家创新基金项目等。施文美也收获了全国五一劳动奖章、省杰出职工金锤奖、全国职工道德先进个人、省三八红旗手等荣誉称号。