中工网讯 从一名普通的木工成长为威海建设集团股份有限公司（下称“威建集团”）五公司负责人，到成为全国劳动模范，20多年时间里，林宁经历了数次蝶变。

　　1988年，林宁进入威建集团，从最基层的木工工作开始做起，每天，他不厌其烦地干杂活、搬模板、学习支模、支楼梯等工艺，没几天，他的手和脚就磨出了水泡，却毫无怨言。尽管辛苦，那段时间他仍然坚持白天干活，晚上读夜校，几乎每天晚上10点之后才能吃上晚饭。就是靠着这股拼劲儿，他利用业余时间顺利通过了成人高考并完成了本科学业。

　　由于表现出色，1993年，年仅22岁的林宁就当上了威建集团历史上最年轻的木工班长，后来又成为施工员、项目经理、威建五公司负责人。 “我特别感谢那段艰苦的岁月，正是那几年，敢为人先、以身作则、艰苦奋斗、精益求精的种子逐渐在心底扎根。”林宁感慨道。

　　工作中，林宁始终秉持着这种精神。时间回溯到2015年8月，国家优质工程验收组对威建五公司承建的滨州医学院烟台附属医院病房楼工程，进行国家优质工程验收。建设部专家评委对该工程细节处理，精品分项做出充分肯定，对整个项目管理体系做出高度评价，该工程最终荣获2015年度国家优质工程奖项。获此殊荣后，林宁对他的团队这样说：“这个国优对我们来说是一个里程碑，也是一个新的起点，我们要自始至终秉承一颗匠心，打造精品工程，打造精品工程，就是要有吹毛求疵的精神，在管理中不能放松任何一个角落，要用做艺术品的态度做工程。”

　　最近几年，林宁还特别注重团队建设，通过以师带徒、定向培养等方式，打造出了一支300多人的“铁军”，其中，不少人成为优秀项目经理。林宁个人也先后荣获全国优秀项目经理、威海市劳动模范、山东省劳动模范、山东省富民兴鲁奖章、全国劳动模范等。面对过去的辉煌，林宁和他的团队没有浮躁，仍然沉下身来，用他们的实际行动去探索中国建筑和民营建筑企业的生存之路，去践行“积极进取、自主创新、大匠神工、精益求精”的鲁班精神。（夏丽萍）