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工会怎样办活动非公企业职工才欢迎?
//www.workercn.cn2014-11-17 09:19:39来源: 中工网——《劳动午报》
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    文体活动

    帮职工释放压力

    提到为辖区内非公企业职工们组织过的文体活动,不论是种类,还是方式都不算少。右安门街道总工会组织的文体活动内容很具体,也很实际,可以说起到了把辖区内非公企业凝聚起来的作用,也能让参与者在活动中释放压力。今年10月底,右安门街道总工会举办了第一届地区职工运动会。为了筹备这次的运动会,我们足足准备了一个月的时间。街道总工会的工会干部,和来自16个社区的工会干部,聚在一起多次讨论运动会的方案。我们制定了运动会的秩序册、确定了包括自行车慢骑、定点投篮等7个比赛项目。不仅如此,我们还下社区,来到非公企业中,动员职工参与运动会。

    在文化活动方面,我们组织过读书征文活动。这些活动非公企业的职工们很支持,比如,有位宾馆的负责人,他结合自己在北京打拼的故事,用文字表达出来,参与这次的读书征文活动。

    活动助工会

    和职工加深了解

    我做工会工作已经3年了,在这个过程中,我体会到丰富多彩的活动,不论对非公企业的职工,还是对工会工作的开展都是个不错的平台。正因为我们有这些活动,在下户和对方介绍工会作用时,我们变得更有话可说,也更容易和对方沟通,关系会变得更融洽。比如这次的运动会,我就拿着活动方案来到非公企业中,动员他们的职工参与。我来到一家餐饮企业,第一次,他们的职工看到设置的运动项目,就很想要报名参加。但因为老板没在,所以我又第二次去,老板怕耽误营业,有些迟疑。我就给他讲参加这些活动有哪些作用。在第三次去的时候,老板终于同意,还帮助确定参加的人员名单。在运动会上,他们的职工参与踢毽等项目,特别的高兴。

    不仅如此,我们收集反馈意见时,老板和职工还给我们提出很多不错的建议。可以说,这些活动让职工与职工间加深了解,也让工会和职工间加深了解。(本报记者 盛丽)

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