谈到推广“职工先进操作法”的意义和感受，高影最后说：

　　承钢从规范工作流程、优化岗位操作、改进工作方法入手，以提高工作效率、推动生产经营任务的全面完成为目的，引导全体职工进行小革新、小发明、小创造，更好地营造全体职工崇尚技能的良好氛围，把岗位当成施展才能的舞台，激发了广大职工的创新热情，让更多有技术、有能力、有创新意识的职工脱颖而出，从而增强企业的自主创新能力。

　　近年来，承钢把促进企业技术进步作为开展职工技术创新活动的主攻方向，围绕增强企业自主创新能力，紧密结合企业实际，加强组织和引导职工广泛开展技术攻关、技术创新、发明创造等工作，充分激发职工的创新潜能和创造活力。把提升职工操作水平和创新能力作为开展职工先进操作法的主要目标，推动职工技能水平和创新能力的普遍提高。承钢以职工名字命名的先进操作法为企业带来了可观的社会和经济效益，他们的名字被镌刻在厂史中。我们将通过积极推广先进操作法，促进职工不断增强创新意识、提高技术素质，通过组织开展岗位练兵、技术比武、技能比赛、师徒帮教等活动，引导职工立足本职、刻苦钻研，为企业挖潜增效、加快发展建功立业。（中工网记者 白青锋 素描：法明）