一、团结动员广大职工发挥主力军作用，助推经济平稳较快发展

　　十项工程劳动竞赛 为经济发展注入活力

　　围绕重大建设项目、珠三角规划纲要重点建设和涉及产业和劳动力“双转移”重点项目，广东省各地、各产业在重大工程、重大平台、重要区域、重要领域建设深入开展以“优质、高效、安全、快速、创新、廉洁”为主要内容的“六比六赛”活动。

　　广东工会大力组织开展港珠澳大桥建设劳动竞赛活动，启动了广州南沙、深圳前海、珠海横琴建设劳动竞赛等，在全省发挥了重要示范效应。5年来，全省参加劳动竞赛职工达2200万人，实现经济价值1760亿元。

　　职业技能大赛 力推人才队伍建设

　　广东省总工会会同省人社厅、经信委、科技厅进一步完善政策和制度，陆续在美容师、木雕工、汽车营销师、高速公路收费员等一个个不为外人所熟知的行业开展形式多样的技能竞赛，推动全省职工职业技能大赛深入发展。同时将竞赛内容的创新性与竞赛形式的多样化相结合，重点组织先进制造业、现代服务业以及优势传统产业的高技术含量工种（项目）开展竞赛，并结合行业实际，丰富和充实竞赛的技术标准和内容，促进现代产业创新发展。

　　2009年至2013年间，仅装饰行业协会就组织了9个职业（工种）技能大赛，参加初赛选手近2万人，带动10多万的个体私营企业职工岗位练兵。

　　2013年广东省有5个工种（项目）的选手获得全国竞赛冠军，被全总授予全国五一劳动奖章，创广东职工技能大赛历史最好水平。今年以来，广东职工技术大赛竞赛工种和新增行业数量再创新高。其中属于首次组织的有12个工种（项目）。

　　广州市总工会和各级工会针对高技能人才紧缺的实际，广泛开展劳动竞赛，目前全市已完成了75个工种（项目）的技能竞赛，参赛职工已达到 72万人次。深圳市总连续多年举办职工技术运动会，每次涉及全市10多个领域和行业，有10多个工种和项目近万人直接参赛，带动数十万名职工参加技术比武活动。

　　职工技术创新 鼓励自主创新与节能降耗

　　平头发型、戴黑框眼镜、穿着工服和工鞋，广州地铁员工张重阳一看就是个典型的“技术男”。作为劳模技师工作室的技术带头人，张重阳业余时间喜欢泡在工作室里，这里就像一个实验室。工作之余，他就带着单位里的年轻人在这里练实操，讲解维修技术。

　　在全省，不少企业都像广州地铁这样，通过劳模技师工作室，围绕企业的生产、技术、工艺、工装中的重点、难点问题进行立项，组织劳模（技师）带队攻关。据广东省总经济工作部初步统计，目前全省共有各类劳模创新工作室279个。这些劳模创新工作室，集聚了众多技术带头人和技术骨干，为自主创新和节能降耗进行技术攻关。不少职工通过创新为企业带来巨大的经济效益。中国移动广东公司优秀专家黄昭文，自主研发15项重大创新科技成果，攻克通信业界核心难题，应用于全国，为企业创造了1亿多元的新的巨大利润。

　　各地市的群众性技术创新活动开展得有声有色。例如佛山市，通过“节能减排金点子”、“劳动模范创新室”和“职工科技创新成果展示月”等形式，在已建工会的2.6万家企业中广泛开展各种形式的群众性技术创新活动，吸引超过130万名职工参加。

　　统计表明，5年来，全省共有56个行业（系统）60个工种（项目）举办各类技能大赛，吸引超过16万家企事业单位逾600万名职工参与岗位练兵和技术创新活动。

　　在良好氛围下，广东诞生了一大批先进劳模，带来了巨大的经济和社会效益。5年来，共推选全国劳模146名、全国五一奖章278名，评选省劳模298名、省五一劳动奖章719名。而劳模创新工作室累计取得专利495项，开展创新及攻关课题4048项，创新成果有效转化数达3176项，取得经济效益约87.5亿元。