四、助力职工技能圆梦 成就职工精彩人生

　　近年来，广东省总充分发挥工会“大学校”作用，与地市联动开展多种职工技术技能培训，推动职工文化体育教育等阵地建设，推广先进企业文化和职工文化，积极创新工作方式和工作载体，不断满足职工群众的精神文化需求，积极引导广大职工提高科学文化和技术技能素质。

　　技能培训助力职工圆梦

　　据介绍，为了拓宽服务职工范围、深化服务内容，从2013年起，广东省总工会每年投入至少1000万元开展千万职工大培训行动，通过采取省市联动的模式，在全省各地选择全国职工教育培训优秀示范点和当地最有实力的培训教育机构作为合作学校，举办“技能圆梦”培训班，帮助在粤机关事业单位和各类所有制企业生产一线从事技术岗位工作的职工实现技能提升。培训范围为广东省职业技能大赛和广东职工技术大赛规定参加竞赛的工种以及各地可积分入户的工种，包括数控车工、IT数据应用、调酒师、营销师等上百个工种的职业技能培训。

　　截至2014年9月，广东省总直接资助8100多名职工提升技能，带动全省20多万名职工参加工会组织的技能培训和学历提升活动；建成全国职工教育培训优秀示范点35家，全国职工教育培训示范点246家。

　　职工大讲堂培养高素质职工

　　广东省总工会举办广东职工大讲堂活动，目的是打造一个以开阔视野、解放思想、更新知识、提高素质为宗旨的文化传播和学习知识的常设性平台。

　　据悉，大讲堂以名家讲座为主，分为科学人生讲堂、科学文化讲堂、科学技术讲堂和科学健康讲堂等4个系列，每月为职工送上一次“文化大餐”，为职工汲取知识、开阔视野和领略名家风采提供了较好的知识传播平台。目前为止大讲堂已成功举办7期，郭明义、吴小莉等到场讲课，先后谈到了幸福、社会经济形势、信仰等话题，契合广大职工的心声。

　　广州市总工会在第一次全国劳动大会旧址设立广州劳工大学堂，每周开设法律法规、职业素养、职场压力与情绪管理等课程，职工参加每次给予10元的补助，受到职工朋友的欢迎。

　　职工书屋引导职工读书提素

　　近年来，广东省总工会从切实保障职工群众文化权益的角度和高度，细致摸底，多方筹资，除了全总对每家全国工会职工书屋示范点以2万元的标准配送图书外，省总每年投入60万~80万元，以送电脑、配置图书等形式给予支持，保证职工书屋建设和可持续发展。同时通过读书征文、读书演讲活动、读书兴趣小组，以及广东省十大书香企业评选表彰等方式，鼓励职工爱读书、多读书、读好书，提高职工个人素质。

　　据统计，全省共建成职工书屋7000多家，其中全国工会职工书屋示范点411家。2012年开始，省总每年还在全省范围内开展“广东省十大书香企业”评选表彰活动，表彰深入开展职工读书活动，在提高职工素质、推动企业发展上取得优异成绩的企业。