必须不断健全完善工会工作制度体系，从运行机制的规范上保证工会各项工作于法有据、依法合规

　　党的十八届四中全会《决定》提出，健全党领导依法治国的制度和工作机制，完善保证党确定依法治国方针政策和决策部署的工作机制和程序。提高工会工作法治化水平，最终要通过建立完善合法合规、科学高效的工作制度体系和运行机制来保障，做到把坚持党的领导、密切联系职工与依法依章办事相统一，以“良法”促“善治”，推动工会工作持续健康发展。

　　全会《决定》强调，加强对全面推进依法治国统一领导、统一部署、统筹协调。这要求我们健全完善工会工作制度体系和运行机制，要更加注重顶层设计。要始终坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，结合贯彻中央即将出台的关于加强和改进党的群团工作的意见，推动重庆市委修订《关于加强和改进新时期工会工作的意见》，完善党建带工建的制度机制，贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针。要认真贯彻重庆市委四届五中全会关于全面推进依法治市的部署要求，全面审视工会工作现行体制机制、活动方式与经济发展、社会进步、党委要求、职工期望不相适应的地方，制定科学规划，研究实施全面推进依法治会的意见，坚持问题导向，统筹改革推进，增强工会工作的整体性、系统性、协同性和持续性，让工会工作于法有据。要以规划目标为导向，在依法合规的基础上，紧密结合基层工作的实际情况和职工群众的实际需要做决策、定任务，坚持把上级精神的共性要求与地方的实际情况相结合，研究制定具有操作性和可行性的工作措施，让制度机制落地生根、开花结果。

　　全会《决定》指出，构建对维护群众利益具有重大作用的制度体系。这要求我们必须坚持以发展职工利益、竭诚服务职工为一切工作的出发点和落脚点，善于创造科学有效的工作方法和运行机制。要健全完善引导职工建功立业、服务经济社会发展的工作机制，以职工劳动竞赛、技术创新、技能提升、劳模引领为主要抓手，汇集起工人阶级主力军的正能量；要健全完善加强源头参与、推进社会化维权的工作机制，以劳动就业、工资收入、社会保障、安全卫生为重点内容，维护和发展好广大职工群众的利益；要健全完善协调劳动关系、参与创新社会治理的工作机制，以民主管理、争议调处、法律援助为重点工作，促进社会和谐与维护职工队伍稳定；要健全完善联系服务职工群众、扩大有效覆盖面的工作机制，以推动依法普遍建会、搭建服务职工平台、拓展服务对象内容为主要方向，构建起服务职工的工作体系，不断提高工会组织服务发展、服务职工、服务基层的能力和工会工作法治化、制度化、科学化水平。

　　（郑洪 作者系重庆市人大常委会副主任、市总工会主席）