中工网讯 据马钢合理化建议管理委员会会议日前通报的今年前8个月合理化建议工作总体开展情况，截至8月31日，马钢今年征集的合理化建议已经超过1万条，7个专业评审组对合理化建议进行了集中评审，并对实施完毕的合理化建议进行验收。

　　今年以来，面对依然严峻的生产经营形势，马钢在职工中广泛发动，纵深推进合理化建议活动。广大职工积极响应，献计献策，提出了大量针对性强、可操作性高的优质合理化建议。截至8月31日，马钢已征集到29家二级单位申报的合理化建议10281条，经过各单位初审认定其7171条为有效建议。7个专业评审组对合理化建议进行集中了评审，并对实施完毕的合理化建议进行验收。

　　马钢集团公司总经理丁毅指出，合理化建议工作对马钢改革创新、转型发展起到了良好的促进作用，要加强成功案例的宣传，做好激励和引导，让更多的职工能够在这个平台上一展身手，为增强企业竞争力贡献自己的力量。

　　根据相关规定，合理化建议将由集团公司相关职能部门和二级单位具体实施，并将组织专家深入各单位按比例现场抽查验收，进一步促进职工所提合理化建议的实施转化。（本报记者 洪晓安 戴恒曙）