本报讯（记者许琴通讯员俞艳工萱）国务院日前发布《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，要求政府机关、企事业单位、社会团体、学校等都应实行工间、课间健身制度，倡导每天健身一小时，鼓励单位为职工健身创造条件。记者昨天采访了解到，我市倡导工间操制度已有60年历史，近10年来大范围推广，少数单位特别是一些大型企业这一制度至今执行得比较好。

　　我市从1954年就根据国家规定执行“每天上午和下午工作时间中抽出十分钟做工间操”，一度执行得非常好。2005年，我市开始在一些大型企业和事业单位推广工间操，2010年，推进力度加大，市总工会组织了领操员集训，广播电台开始播放广播体操音乐，每天上午10点、下午4点市民可以听广播做体操。

　　采访中，记者发现一些企事业单位的工间操制度执行较好。南京地铁运营公司工会负责人告诉记者，南京地铁有近万名职工，2008年开始，公司工会在16个基层分工会推广工间操，给他们配备移动扩音器，要求大家根据各自时间，在车间、办公室、车站内做操。工会把工间操纳入对基层工会的一项考核，另外经常组织广播操比赛，评比先进。到目前，所有的分公司都在坚持做，职工反映也很好。

　　企事业单位工间操的形式有很多种，不限于广播体操。市总工会在扬子石化、金陵石化、南钢等大型企业推广排舞，受到了职工的欢迎，其中几家企业集体代表南京参加全国排舞比赛，还获得过冠军。还有一些企业的工间操是太极拳、健身操等。

　　同时，记者也发现，一些单位尽管也有工间操，却因为没有强制规定，坚持下来的职工较少。

　　南京经济开发区是工间操推广较早的一个园区，开发区工会一名工作人员告诉记者，他们七八年前就在整个园区推广工间操，不少企业都积极响应，但也有一些企业没有推广下去。他认为，工间操坚持难，主要一些单位工作忙、场地少；其次还因为领导不够重视、职工不愿参加；还有些小企业工会不健全，也影响了推广。

　　市总工会相关负责人表示，工间操是一项强身健体、利国利民的有益活动，值得提倡和坚持。现在国务院重申工间健身制度，将全民健身上升为国家战略，应该引起社会各界的重视。

　　下一步，市总工会将会继续在全市推广工间操，加大领操员的培训面，同时根据情况出台操作意见，建议各单位每天拿出至少20分钟时间，可以在班前，也可以是班中；同时还建议把工间操列入考勤，实施奖励制度。