据工人日报9月28日报道，贵阳工会初步完成户外劳动者综合服务站建设（挂牌）220个，通过聚焦后续管理工作，实行“星级”管理制度，实现服务站建设长效管理。

　　近年来，各地工会积极推进户外劳动者服务站点建设，解决了户外劳动者在作业期间如饮水、就餐、如厕、休息等很多实际问题，使广大户外劳动者感受到工会的关怀和温暖。但户外劳动者服务站点的建设还处于初级阶段，建好之后，在管理方面仍需进一步深化和研究，贵阳的做法无疑是将工作推进前列，是户外劳动者服务站管理长效机制的有益探索，是解决“建好之后更要管好”的关键之举。

　　户外劳动者服务站点，不仅是为户外劳动者提供普惠性服务，为他们提供饮水就餐、遮风避雨的新型“职工之家”，还是职工接触了解工会，工会宣传有关政策，关注民生、听取职工诉求的信息融通平台、爱心接力平台。

　　2016年，全总下发了《中华全国总工会办公厅关于推进户外劳动者服务站点建设的通知》，各级工会通过各种方式，整合社会资源，不断拓展服务项目。如今，服务站点建设已初见成效，开展的服务也各具特色，对后期管理工作的研究和进一步深化已成当务之急。

　　在户外劳动者服务站点的后期管理上，应充分评估前一阶段管理中的得失，有针对性的补齐短板。依笔者之见，应当从以下三个方面着力：首先是加强管理人员的培训，进一步提高其在加强社会资源整合，丰富服务内容、规范服务标准等方面的能力。二是进一步丰富服务内容，如增加报刊、书籍、杂志等方面的文化服务，增加血压计、心理调节手册等健康关爱配套服务，确保户外劳动者服务站点能够最大限度地发挥作用。三是如贵阳一样，引入切实可行的年度考核评比机制，增强相关单位和管理人员的责任心，以调动各方工作的积极性，并作为拨付服务站建设奖补资金的主要依据和标准。

　　户外劳动者服务站点，只有建好之后再管理好才能用好，通过加强后期管理，打通服务“最后一公里”，让户外职工真正得实惠，充分感受到工会的关怀和温暖，这项长期工程才能得到广大户外劳动者的衷心欢迎。