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【前沿观察】破除劳动力和人才流动的户籍“藩篱”
长期以来，城乡分割、地区分割的户籍制度成为制约劳动力和人才流动的主要障碍之一，这一制度不但阻碍了劳动力和人才的流动，降低了要素配置效率，还在一定程度上造成了劳动力市场的歧视，公平公正的市场竞争原则难以贯彻执行。可以说，“落户难”已经成为许多劳动力和人才安心工作的一个后顾之忧。
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【工作研究】民主管理“四四一”模式的实践探索
企业民主管理是中国特色社会主义民主政治在企业管理中的重要体现。在此过程中，坚持四项制度、开展四大活动、发挥职工代表的主体作用，对于调动职工积极性，推动企业健康发展具有重要意义。
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【问题探讨】新生代农民工返乡创业的影响机制研究
农民工返乡创业在解决自身就业的同时也带动了家乡经济社会发展。要顺利创业，就要注重职业技能学习和社会资本积累，注重管理能力的提高。同时，政府要完善政策配套措施，加大创业扶持力度，帮助农民工顺利返乡创业。
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【热点思考】新就业形态人员职业伤害保障的模式选择
我国新就业形态规模庞大，已经成为吸纳就业的重要渠道。但去劳动关系化造成大量从业人员的职业伤害无从保障，急需解决。要从促进新经济新业态长远健康发展和保障从业人员权益的角度，遵循工伤保险制度发展规律，对职业伤害保障模式进行抉择，启动试点，并进一步完善、定型。
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