落实“三严三实”更要严与实

　　要把“三严三实”要求真正落到实处，使之内化于心、外化于行，贯穿于党员干部作风建设的全过程，绝非一朝一夕之事，需要持之以恒抓落实，不折不扣抓执行，久久为功见成效。

　　突出“严”字当头。天下之事，必成于严。要把“三严三实”落到实处，就必须突出“严”字当头，在“认真”上下功夫，对各级领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，敢于较真碰硬、一严到底，使每个党员干部都处在组织中、管理中、纪律中，做到时时严、处处严、人人严；讲究方式方法，做到严之有据、严之有度、严之有情，严得科学、严得合理、严得有效，促使党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，培育塑造高尚的人格，充分展示良好的形象。

　　强化“实”处入手。空谈误国，实干兴邦。各级领导干部，必须树立求真务实抓落实的导向，发扬说实话干实事求实效的作风，争当老实人，敢说老实话，多办老实事，脚踏实地，善做善成，特别是对事关经济社会长远发展的大事，事关群众切身利益的要事，务必认真谋划，全力推进，多干一些群众迫切需要解决的事，多干一些多数百姓受益的事，多干一些利长远打基础的事，用实干精神和实际行动影响人带动人，以实实在在的发展成效取信于民，赢得群众。

　　抓好领导带头。“打铁还需自身硬”。好的作风是抓出来的，也是领导干部以身作则、用模范行动带出来的。从领导做起，以身作则，率先垂范，教育才有说服力，制度才有威慑力，攻坚才有凝聚力，才能有效抑制和消弭“四风”问题，才能切实改进党的作风。各级领导班子和领导干部，必须以“三严三实”来要求和对照自己，锤炼过硬作风，强化责任担当，进一步树立立党为公、执政为民的理念，以更高的标准、更严的纪律规范自己的言行，在作风建设上走在前面，为普通党员树标杆、作表率。

　　注重建章立制。领导干部的作风源于长期的实践考验和党性修养，不仅靠教育，更靠制度保障，靠制度形成管人、管事、管权的长效机制。用制度的形式明确好与坏、是与非、正确与错误、可为与不可为的标准界限，用制度力量去约束、管制，才能更加有形、有力、有效地整治“四风”问题，才能更好地落实“三严三实”，让好的作风得到弘扬，让不良作风受到遏制。要加大制度整合力度，增强制度的严密性科学性，提高制度的可操作性，强化制度的刚性约束，有效发挥制度的约束保障作用。

　　坚持常抓不懈。“志行万里者，不中道而辍足。”不良风气不是一天形成的，其清除不可贪图一日之功；好的风气也不是一天造就的，其培育不可奢望一蹴而就。落实“三严三实”，改进作风，是一场持久战、攻坚战。各级领导干部要深刻理解习近平总书记提出的“作风建设永远在路上”的深意，以“踏石留印、抓铁有痕”的气魄和精神，落实“三严三实”新要求，坚持不懈、不折不扣地改进作风，以作风建设的新成效回应群众的新期待，进而推进各项建设的新发展。