目前，中建八局劳动竞赛已实现从工会“单打独斗”到系统整体运行的突破，直接带动上万名职工接受岗位技能培训，有效达成了“以赛促学、以赛促练”的预设目标，避免竞赛活动成为少数人的“精英赛”，脱离企业和职工需求的“表演赛”。

　　劳动竞赛为职工岗位成才开辟了绿色通道，也为企业选拔人才建立了新的途径。据悉，技能比赛的第一名将被授予“技术标兵”称号，二至四名选手被授予“技术能手”称号，这些荣誉的级别在该局仅次于劳模，将在工资晋级、岗位晋升、各类先进评选中拥有优先权。

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