四、加强职工文化建设，开展了丰富多彩的职工文体活动。

　　一是广泛开展职工素质教育活动。全系统广泛借助首都职工素质教育平台，组织了公益大讲堂、农民工大学生助推计划、岗位练兵活动、电子图书馆阅览卡、职工心理咨询与培训、劳模讲堂等一系列服务活动，服务基层职工。2015年推荐6人参加农民工大学生助推计划，6人经考试合格已进入学习阶段。11家基层分会被市总工会命名为“职工心灵驿站”。

　　二是加强职工书屋建设。“八方达保修分公司职工书屋”被命名为全国工会“职工书屋”示范点建设单位。“客六分公司第九车队重聚园334路公交总站职工书屋”被北京市工会命名为“职工书屋”示范点建设单位，并发放电子图书阅览卡500张。

　　三是营造浓厚的节日氛围。两节期间全系统组织328支贴心人服务队，采取上门服务、包户服务等形式，为职工理发、修理自行车等服务681次；开展参与文艺演出、对春联等各类小型体育比赛等多种形式的文化体育活动达10万人次。开展了丰富多彩的贴心服务队活动。北汽集团公司工会扩大北汽集团爱心服务队队员，做好“天使之家”定点公益服务活动。

　　四是职工体育健身活动蓬勃开展。成功举办了第六届职工运动会项目——台球比赛、游泳比赛和趣味项目运动比赛；各单位普遍开展了职工广泛参与的健步走活动，集团工会组织了职工千人健步走健身活动。精心组织、周密筹划，举办了2016年公交职工“迎新年音乐会”，公交职工乐团和合唱团呈现了两场精彩的演出，2000余名职工观看。

　　积极参加北京市第十届职工艺术节和北京市体协开展的活动项目。组队参加了首都职工“和谐杯”乒乓球比赛、五月的鲜花职工歌咏比赛和全国“红牛羽林争霸”羽毛球比赛、佛雷斯杯全国城市公交企业羽毛球比赛、北京市象棋、围棋比赛、第十届首都职工文化艺术节（随手拍、摄影、漫画、舞蹈、歌咏比赛、'劳动者之歌'职工音乐比赛）等多项活动，并取得优异的成绩。组织2300名职工前往国家体育场,观看第15届世界田径锦标赛,为国家健儿助威加油。

　　五是合理化建议征集和“最美职工”评选活动，全面开展。全系统教育引导职工积极做改革的支持者和参与者，围绕广大职工对当前形势下企业改革发展、经营管理、安全维稳、企业文化、工作作风等9个方面的问题，深入开展了“我为企业改革发展建计献策”活动，共征集合理化建议130余条。为提升公交职工文明形象，集团工会开展了“最美职工”评选活动，各单位积极响应，分别通过开展座谈会、大讨论等形式，认真查找梳理干部、职工中存在的不文明行为，利用宣传栏、宣传展板、照片、视频等方式进行公示，揭短亮丑，并制定出整改措施进行落实，鼓励职工争当有修养、有品位、有礼仪的“最美职工”。经层层评选推荐，活动开展以来，征集“最美职工”小品22部，“职工文明微故事”142篇，“摄影”作品334幅，手机“随手拍”作品352幅，并遴选出优秀作品参加市总第十届首都职工文化艺术节，在全系统内评选出105名最美职工，召开了隆重的表彰仪式，展示了新时代公交职工的精神风貌。

　　六是成功举办了单亲单身联谊活动。“相约七夕，幸福缘聚”，为大龄未婚、单身单亲等职工婚恋搭建交流平台，创造相识、相恋的机会。还与团委共同举办了“幸福驿站，牵手公交”非诚勿扰式联谊活动。联谊活动为单身职工加深了解搭建了平台，职工们互留电话、加微信，互相鼓励，相约联系，成为好朋友，为进一步加深了解，增进感情奠定了基础。

　　七是女职工活动丰富多彩。召开了女职委员会二届七次、八次（扩大）会议，总结部署了集团女职工工作，增补了女工委员会委员；表彰了市级“幸福家庭”获奖的职工，交流了幸福秘籍；开展“家庭梦、事业梦、中国梦”为主题征文，评选优秀作品89篇；组织200余名先进女职工代表参观北京汽车博物馆；举办了70余名女职工参。举办了关爱女性健康知识讲座；组织单身职工参加了市婚姻家庭协会的“相遇春天”爱情运动会和相亲交友活动。各级女职工组织结合本单位实际以“三八”为契机，广泛开展了女职工喜闻乐见的先进女职工表彰、“四自”教育、女性风采展示、健身等系列活动，确保每位女职工至少参加一项。