“电解工，这个是我们有色金属行业都会有的工种。”

　　“还有化学分析化验工，这个也是必须有的。”“有些工种虽然大家都有，但在实践考核中有一定的难度，要联合开展劳动竞赛，必须挑选一些好量化的工种。”

　　4月23日上午，记者在南方有色金属集团会议室里亲临了一次讨论活动。河池市总工会、南丹县委有关领导与5家来自南丹车河工业园区有色金属行业的企业代表进行座谈。各企业代表纷纷就如何更好地在工业园区开展有色金属行业劳动竞赛及职工职业技能大赛建言献策。

　　按照自治区总工会关于开展百万职工服务“两个建成”劳动竞赛的工作部署，河池市总工会积极行动，根据有色金属是河池支柱产业的实际情况，计划用两三个月的时间，在南丹工业园区的5家有色金属企业中开展“万名职工大练兵，千名职工大比武，百名职工晋升职业技术等级”活动，以促进园区有色金属行业职工素质的全面提升。

　　“此次5家有色金属企业均属非公企业，联合开展职工劳动竞赛在河池市尚属首次，我们力争将此次竞赛办得有特色、活动搞得有声色，打造具有河池特色的劳动竞赛品牌。”河池市人大常委会副主任、总工会主席吴胜梅表示，新形势下，开展劳动竞赛以促进区域发展、展现行业特色为出发点和落脚点，实现职工素质提升和企业效益提高的双赢目标。

　　此次活动将分两个阶段进行。在决赛中脱颖而出的优胜者将有资格申报晋升职业技术等级。河池市总工会将联合有关职业院校对5家企业近万名职工进行专业技能培训。（本报记者 张倩 覃新强）