大庆油田采油作厂现有女工2236人，占全厂职工总数的44%。随着女工比例的逐年增多，为了更好地提升女工素质，第八采油厂女工委在女工中开展了读书活动、组织劳动竞赛、加大女工培训力度，采取多种形式，多角度为女工成长成才搭建平台，让广大女工在油田发展中发挥才智、建功立业。

　　读书活动，让女工思想“富”起来

　　营造氛围。根据女工实际，厂女工委向广大女工发出了读书活动的号召，开展了“每日阅读十分钟，做知识女性”的读书活动，同时，通过网络、报纸等媒体进行宣传读书学习的重要意义，引导女工多读书、读好书，在读书学习中增长才干、展现魅力，坚定理想信念，提高自身修养。

　　丰富书架。厂女工委积极向广大女工推荐书目，配发各类女性健康、养生、文学等书籍800余册，设立读书角30个，成立读书小组85个。广大女工结合还结合《中国石油员工基本知识读本》开展有针对性地学习，通过学习，广大女工认识到在当前的形势下，必须要多学习新知识、新技术，以适应生产管理和岗位工作的需要。

　　开办讲堂。针对女工生殖保健、心理健康、法律知识、传统文化等内容进行特色讲座，开办八厂女工课堂。为女职工文化学习和素质提升创造条件、搭建平台。同时建立专题学习网站，自办报纸，刊发读书体会文章，名人名言，铁人语录等，鼓励女工们相互交流，相互推荐、交换阅读、共同提高，形成了人人读书、共同交流、共同提高的浓厚氛围，逐步实现了女工综合素质的显著提升。

　　劳动竞赛，让女工行动“快”起来

　　搭建平台。厂女工委紧紧围绕2014年厂中心任务，下发了开展“上产175万吨巾帼做贡献”劳动竞赛的通知，在采油一线岗位女工中开展油水井管理上水平、岗位练兵、技能比武等活动；在管理岗位女工中开展了规范化、精细化、科学化管理等管理提升竞赛、基本功训练、合理化建议征集等活动；在科研岗位女工中开展技术创新、节能创效成果大赛等活动。

　　稳步推进。为了使劳动竟赛落到实处，稳步推进，在地质大队、工技大队科研女工中开展了“学技术、学业务、比成果、比业绩”的岗位竞赛活动，在电力大队女工中结合春季检修开展了“精细资料录取”岗位竞赛活动，在生产准备大队女工中开展了“优质服务、规范管理”的立功竞赛活动，在四个采油矿女工中开展了“夺油上产做贡献”劳动竞赛活动。在器材站女工中开展了以“比降耗、比安全、比质量、比服务，争当物资管理标兵”为内容的劳动竞赛活动。同时还在女工中开展了“我爱岗位、我爱我家”岗位建功业展风采活动和“我为油田献一计”金点子征集等系列活动，调动了广大女工参与企业管理、积极为企业发展献计献策的积极性，广大女工纷纷响应厂里的号召，迅速行动起来，形成了良好地技能比武和劳动竞赛氛围，促进了广大女工岗位建功、岗位成才。