中工网讯 近期，面对煤炭行业生产过剩、价格下滑的严峻形势，冀中能源峰峰集团有限公司万年矿工会把“贴近中心办事”作为工作着力点，为企业排忧解难、展作为。

    万年矿工会组织开展“三查四反五提高”活动，查思想、查隐患、查制度落实，反松懈、反麻痹、反事故、反“三违”，提高工作主动性、提高执行力、提高安全意识、提高正规操作习惯养成、提高安全质量标准化水平。同时，万年矿工会还组织车间工会主席、职工代表进行下井安全巡视4次，查出问题30条，现场解决16条；组织各车间群监分会组织上岗安全检查83次，查出安全隐患268条、现场解决234条；组织开展班组长活动日3期，进行了“质量标准化与安全生产”、如何打造团队精神培养和安全管理工作的重要性的知识培训，提高基层班组长安全意识和安全知识水平。此外，该矿工会女工安全协管员组织开展“安全协管全覆盖”活动，为井下一线职工发放安全鞋垫2280双。万年矿工会就是采用上述手段通过强抓群众安全促进了安全生产。

    在抓好群众安全工作的同时，万年矿工会还精心组织开展劳动竞赛，评比表彰安全劳动竞赛活动中做出突出贡献的功勋区科6个、功勋个人43名。万年矿工会围绕 “提质量、降成本、保安全、增效益、向国庆献厚礼”劳动竞赛活动安排，组织开展了多种形式的劳动竞赛，全矿顺利完成了各项任务目标。其中，1301采煤队通过劳动竞赛，8月份安全生产原煤176000吨，创造了冀中能源放顶煤单月单产的最高纪录。工会及时为生产中创水平的区队庆功慰问16次，送去了贺信和奖品。

    此外，万年矿工会还着力推进职工技术创新。近年来，万年矿共完成五小成果123项，技术创新16项，总结先进操作法15项，全矿职工提合理化建议1200余条。这些成果的实施与应用，预计创效4000余万元，在节支降耗方面、安全生产、提质增效等方面都将产生巨大的社会效益和经济效益。其中，《北三上运皮带减速机冷却系统改造》，改造后可以为企业年创效 1155万元，《主井一部减速机冷却系统改造》年创效840万元。

    此外，万年矿工会还组织开展“义务奉献日”活动。万年矿工会组织全体工会干部利用周六、周日休息期间到井下清理活煤百余吨，升坑废旧物料200余罐，近300吨；除锈、刷漆皮带架杆200余根；清理垃圾16车，近50吨；为运煤铁路旁拨草2000余米，累计义务奉献工时1000余个。

    在万年矿工会的积极组织下，矿和车间两级工会贴近中心办实事共计600余件，在企业困难形势下展示了工会的作为。（钟蕾 肖艳玲）