“明者因时而变，智者随事而制”。创新是时代的主旋律和最强音，是引领发展的第一动力。习近平总书记指出，当代工人不仅要有力量，还要有智慧、有技术，能发明、

打造勇于创新的产业大军  夯实追求卓越的坚强基石

国家电网公司职工技术创新工作纪实

　　在1000千伏特高压工程现场，施工人员进行架线施工。

　　国家科技进步二等奖获得者，国网江苏电力科学研究院朱洪斌在配置实验用标准溶液。江艺/摄

　　国家电网公司所研发的世界首台35千伏架空线路绝缘包覆机器人现场调试首秀成功。

　　培养一支“懂技术、会创新”的宏大产业工人队伍，已经成为中国制造由大变强的重要条件。国家电网公司正在用实际行动，打造了一支这样的产业人才队伍，并走在了全国同类企业的前面。

　　2016年6月，国家电网公司董事长、党组书记舒印彪在公司科技创新座谈会上强调：“坚持人人都是创新主体，激发全员创新活力，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，推动全员创新、创造、创业。”

　　实际上，国家电网公司已将职工技术创新工作作为坚持党的群众路线、贯彻全心全意依靠职工办企业的方针的重要举措，尊重职工首创精神，激发职工创造热情，发挥百万职工创新主体作用，团结动员广大职工立足岗位、创新创效，为推动公司科学发展、创新发展作出了积极贡献。

　　国家电网公司作为关系国民经济命脉、国家能源安全的国有骨干企业，在国家创新体系中占有重要地位，代表着行业和国家的创新能力和水平，是引导和推动行业技术进步的重要力量，是国家技术创新的国家队、主力军。

　　近年来，该公司在科技创新方面取得的成绩突出：攻克特高压、智能电网、新能源、大电网安全等领域核心技术；建成了国家风光储输、舟山和厦门柔性直流输电、南京统一潮流控制器、新一代智能变电站等一批重大科技示范工程；形成了系统完整的科技创新体系，建成功能齐全、世界领先的特高压和大电网综合实验研究体系；建成了全球规模最大的电力通信网和集团级信息系统；建立了较为完整的特高压、智能电网标准体系……

　　截至2015年年底，国家电网公司累计获得国家科学技术奖51项、中国专利奖58项、中国电力科学技术奖578项。累计拥有专利50165项，比2010年增长6.7倍，连续5年居中央企业首位。

　　尤其值得一提的是，2016年，国家电网公司还实现了对国家科技进步奖、中国工业大奖和全国质量奖三大奖项的全覆盖。

　　作为一家将“追求卓越”定为目标的企业，国家电网公司并不满足于在科技领域的成果斩获。在职工技术创新领域，国家电网公司同样有着“卓越”的追求，其成绩同样有目共睹、星光璀璨，在国内同类企业中处于领先地位。

　　自2009年以来，在8年里国家电网公司职工技术创新成果4次荣获国家科技进步奖二等奖，4名一线职工先后登上国家科技进步奖的领奖台。

　　2017年1月9日，来自国网江苏省电力公司的朱洪斌站在国家科技进步奖的领奖台上，从国家领导人手中接过荣誉证书。他主持完成的变压器潜伏性缺陷的油中气体检测技术及应用荣获国家科技进步奖二等奖。

　　这不仅是属于朱洪斌一人的荣誉，也是属于公司全体职工的荣誉，更是属于全国一线技术工人的荣誉。

　　国家科技进步奖是中国科研领域的最高奖项，国家科技进步奖二等奖是中国一线技术工人所获得的最高奖项，迄今为止，国内仅有15人获此殊荣，国家电网公司一家占其27%。

　　根深才能叶茂。如果说一个人获得荣誉还有一定的偶然性，那么4人先后登上我国科研领域的最高领奖台，则反映了公司在一线职工技术创新方面所付出的巨大努力。

　　职工是创新的种子，企业是创新的土壤。

　　实际上，加强对职工技术创新的支持，是国家电网公司多年来最重要的工作之一。国家电网公司党组高度重视，工会积极作为，各业务部门积极参与，上下联动，已形成一套运行有序、科学有效的良好机制和完善体系。

　　2016年，国家电网公司又首次评选出10名扎根一线、在本专业技术领域坚持坚守，工作精益求精、追求极致，具有高超技艺、掌握绝技绝活的“国网工匠”，朱洪斌也位列其中。

　　他们是国家电网公司职工技术创新的代表。即便其中有人已经获得各项荣誉，但凭着对工作的热爱、对创新的追求，他们依然坚守在技术创新的一线，不忘初心。

　　在国家电网公司像他们这样的职工有很多，几乎在每一个创新工作室，都能见到这样的人。笔者在采访中获悉，许多职工对自己的技术创新成果达到了“痴迷”的地步。一件创新产品，不断完善、更新，不断改进、提高，有的甚至改出了第六代、第七代。

　　他们普遍认为，之所以能够保持对创新的热情，与公司对他们技术创新活动的支持分不开。正是公司的倡导和支持，给了他们施展才华的机会和土壤。

　　“我们要深刻认识职工技术创新工作的重要性和紧迫性，准确把握工作的总体思路，统筹兼顾推进职工技术创新工作。”国家电网公司总经理、党组副书记寇伟表示。

　　在“大众创业、万众创新”的时代背景下，创新已经成为我国经济社会发展的战略。国家电网公司用实际行动，健全体系、营造氛围，探索不止、创新不止，促进全员创新，初步实现“创新创效创优”的目标，夯实了追求卓越的基石。

　　2月6日，中央深改组召开第三十二次会议，审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，明确提出：“造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。”

　　创新依靠职工，创新为了职工。国家电网公司依靠职工技术创新平台，实实在在践行中央的要求，打造出一支“懂技术、会创新”的职工队伍。