党组重视 引领全员创新

　　当前，党和国家正深入实施创新驱动发展战略，大力倡导“大众创业、万众创新”。公司始终高度重视科技创新和群众性创新工作，要求广大职工在创新创效方面走在前列，担当主力。

　　创新是活力的源泉。职工技术创新工作之所以获得如此巨大的成绩，在国家电网工会负责人看来，离不开公司党组的高度重视。

　　国家电网公司党组从深化“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司的战略高度出发，以持续创新增强动力，以全员创新激发活力，以全面创新提升核心竞争力，解放思想、敢为人先，走出了一条中国特色电网企业创新发展之路。

　　截至2016年年底，国家电网公司拥有资产3.4万亿元，经营区域覆盖了我国88%的国土面积，供电人口超过11亿人。2016年，公司排名《财富》世界500强第二位，中国500强第一位。

　　运营如此庞大的企业，开创如此辉煌的事业，全心全意依靠职工办企业显得尤为重要。职工技术创新作为公司最重要、涉及面最广的一项工作，被放在突出的地位，与科技创新、业务创新、管理创新有机融合起来。

　　在支持职工技术创新方面，国家电网公司加强了工作组织领导，建立了“分级管理、层层负责”的运行机制和总部部署推进、省公司（直属单位）策划协调、地市公司实施操作的工作机制，形成了“党政重视、工会牵头、专业指导、职工参与”的强大合力。

　　窥斑见豹。笔者近日在国网山东省成武县供电公司采访时，该公司主要负责人支持员工技术创新的故事被津津乐道。

　　作为一家规模不大的县级供电企业，成武县供电公司没有因为当地经济落后、用电量小、职工结构矛盾突出等问题而放松创新工作。相反，对于一线职工的技术创新工作，该公司实现了“一把手真抓”的良好局面。

　　48岁的牛德成此前只是该公司一名乡镇供电所所长，是“德成创新工作室”的带头人，典型的最基层职工。虽然只有初中学历，但他一向喜欢“捣鼓”电器设备，是热衷于技术创新的“创新达人”。他经常利用业余时间，改进工作工具，已经获得各种发明专利20余项。

　　有一次，他利用一辆破旧农用三轮车改造成一个新的电网施工机械设备，以解决农村电网改造升级中线杆“种植”劳动强度大的问题。他的行动被菏泽供电公司副总经济师兼成武县供电公司总经理游春亭发现。

　　“业务出身的游春亭对牛德成的创新工作非常重视，当场与他一起研究如何改进工艺，如何解决安全问题，两人一起研究到次日凌晨3点多。”成武县供电公司工会主席党修占告诉笔者。

　　后来两人多次就这一创新成果探讨，最终在单位的大力支持下，牛德成先后研发成功了适用于农村电网施工的多功能施工车和万向钻孔机，大大提高了农村电网施工的效率，降低了成本。在成武县供电公司的支持下，这两项设备不仅成功实现了转化，还带来不菲的效益。

　　在国家电网工会的指导下，各单位支持职工技术创新的事例非常普遍。

　　为了突出全员创新的重要性，国网山东省电力公司在2016年以行政一号文形式印发《关于全面加强创新创效体系建设的意见》，实现科技创新、管理创新和职工技术创新一体化管理。

　　平高集团有限公司非常重视职工技术创新工作，成立了以总经理、党委书记为组长的职工技术创新领导小组，纳入重点工作，定期听取汇报。

　　在国家电网工会的牵头组织下，职工技术创新工作如今已经成为各个业务部门共同的事业，齐抓共管、戮力前行。