“四个随机”抽取工作，在监察人员的现场监督下开展，进行全程摄像，结果当天公布，竞赛组织、选手参赛、裁判执裁等工作公开透明。

　　历经8年的磨练和创新，技能运动会竞技平台已成为职工技能素质提升的“大平台”、职业生涯发展的“加油站”和个人成长成才的“孵化器”。

　　胡洪炜：在通道中成长 在平台上提升

　　2000年，胡洪炜从部队复员，进入国家电网湖北省电力公司检修公司，成为一名输电线路工。

　　当时，湖北电网正面临着特高压、智能电网迅猛发展的严峻挑战，生产一线青黄不接，刚性缺员情况十分严重。看着老师傅们在高空线路上忙碌地进行检修作业，中午饭都只能在线上啃个馒头，几乎帮不上忙的胡洪炜，心里非常着急。班长发现后，笑着对胡洪炜说：“别急，慢慢来，单位会为你们这些新兵考虑的！”随着省公司提升职工素质战略的实施，在岗位培训上胡洪炜经历了“三步走”。首先是名师带，单位为每个新员工量身定制了“师带徒”帮扶计划，胡洪炜有幸成为中国500千伏带电作业第一人闫旭东师傅的徒弟。闫师傅对胡洪炜毫无保留、倾囊相授，胡洪炜很快上手，不到半年就能跟着师傅上塔检修。其次是岗位学，光有操作技能还不够，单位为新职工开办了“青工夜校”，专门开展专业理论学习辅导。那时，无论出差与否，胡洪炜手中常备一本《输电线路基础》，有空就翻，睡觉前再把学习内容过遍“电影”，整本书被记得滚瓜烂熟。最后是现场教，生产任务重，单位就把“流动课堂”开设在现场，工余时间请老师傅们演示和讲解难点要点。随着培训方式“三管齐下”，胡洪炜的理论水平和操作技能有了全方位提升。

　　2005年，胡洪炜第一次参加检修公司技能比武，既激动又紧张。训练中发现，因为身材高，下软梯必须蜷着身子以保证安全距离，所以速度老是快不起来。为此，胡洪炜每天用软梯在单位训练塔上反复上下50多次，手上磨出了血泡，长出了老茧，终于成为单位速度最快的选手。在省公司职工技能运动会的大舞台上，面对兄弟单位选手的竞争，胡洪炜心中有些忐忑，师傅闫旭东和汤正汉找到他，指出技术动作细节中存在的问题，亲自示范要领，不放过每个可以提升的环节。功夫不负苦心人，2008年，在省公司500千伏输电线路带电作业技能竞赛上，胡洪炜和队友夺得团体一等奖，紧接着又获得华中电网竞赛团体二等奖、国家电网公司团体三等奖。在2012年的省公司500千伏输电线路带电作业技能竞赛上，胡洪炜获得个人第一名。

　　2009年6月，在国家电网公司特高压直流试验基地，胡洪炜成为进入±800千伏特高压直流输电线路带电作业的世界第一人，顺利完成等电位导线修补、等电位间隔棒更换等多项作业。（策划 余涛 统筹 邹明强）