中工网讯(工人日报——中工网记者 毛浓曦)9月6日,陕西省国防工会系统脱贫解困工作推进会在西安召开。航空工业西飞公司、航天四院、西北工业等13家企业工会交流了脱贫攻坚和困难职工解困脱困工作的成绩和经验。
据了解,近年来,陕西国防工会和下属企事业单位,在助力脱贫攻坚和困难职工解困脱困方面进行了大量的探索和实践。据统计,全系统对口帮扶贫困村291个,驻村队员529人;已累计投入帮扶资金1.3亿元,完成帮扶项目780个,帮扶村脱贫21459户、63053人,已有182个村整体脱贫。2019年计划投入扶贫资金2300万元,计划帮扶项目223个。
在企业困难职工解困脱困方面,陕西国防工会制定印发了《陕西省国防工会困难职工生活救助实施办法》,实现困难职工救助常态化。通过精准识别、精准帮扶、精准管理,做到一户一档,实现在档困难职工帮扶全覆盖。去年,筹集发放“双节”送温暖慰问款440万元,发放“金秋助学”款45万元,全系统筹集“送清凉”活动资金1327万元;2018年参保职工达到8.17万人次,参保金达482万余元,赔付职工3205人,理赔金额308万元。国防工会已经连续6年被中国职工保险互助会评选为职工互助保障先进单位。
陕西省总常务副主席张仲茜,省总副主席、省国防工会主席吴志毅出席会议并讲话。
张仲茜指出,助力脱贫攻坚和做好困难职工解困脱困工作是工会的责任,也是工会组织必须完成的两项重大政治任务。目前脱贫攻坚战已进入决胜的关键阶段,各级工会要主动承接本单位对口扶贫具体任务,积极参与各项扶贫具体工作。
张仲茜强调,要继续彰显工会特色,及时总结经验,加强劳模示范带动作用,鼓励更多的劳模和劳模企业参与到脱贫攻坚中来,把工会资源的潜力挖掘到最大。要引导更多企业和社会资本投入扶贫项目,让企业在扶贫项目上见效益,让贫困人口在扶贫项目上得实惠,把项目扶贫的优势发挥到最大化。要积极开展特色产业的培训,重点打造工会“就业扶贫”亮点,组织动员企事业单位的职工深入贫困地区开展技能培训、法律援助、送医义诊、支教助学、爱心捐助、心理抚慰等志愿服务活动。要加强脱贫攻坚作风建设,引导工会扶贫干部把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程,确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实,让贫困地区贫困人口深刻感受到党的温暖和工会组织的温暖。
张仲茜指出,各级工会组织要高度重视城市困难职工的解困脱困工作,把这项工作摆上工会工作的重要议事日程,加强组织领导,集中优势力量做好解困脱困工作。要学会借力打力,积极整合运用国家关于扶贫、社保、就业创业、社会救助等政策资源,有效对接困难职工实际需要,为困难职工建立一个全方位的解困脱困体系。
吴志毅要求,各单位工会组织要在脱贫攻坚工作中,充分发挥各自单位在产业扶贫、技术扶贫、结对扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等方面的优势,积极助力贫困群众脱贫。承担对口扶贫工作任务的工会,要切实担起职责,进一步加强帮扶工作不松懈,在“扶志扶智”上下功夫,激发贫困户内生动力,加强技术技能培训,增强产业发展能力,确保帮扶村按计划脱贫。已经脱贫的村子要继续巩固提高,重点发展产业,提高村民收入,防止和减少返贫情况发生。没有承担扶贫工作的工会,也要积极协助本单位的帮扶工作,在组织动员劳模和能工巧匠助力脱贫、组织职工捐赠、采购帮扶村的农副产品、关心驻村干部的冷暖等方面发挥作用。全系统各单位工会要加强联系,充分发挥各自优势,相互借鉴一些好的做法和经验,为脱贫攻坚贡献力量。
在城市困难职工脱困解困上,吴志毅要求,一是要做深入细致的摸排。做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏,在全面进入小康社会路上,不让一个困难职工掉队。二是解困脱困要精准化。要充分发挥困难职工日常救助、送温暖、互助保障等工会帮扶手段的作用。要研究加强政策保障,着力推动健全完善与当前经济社会发展相适应的社会救助制度,实现对城市贫困群体的覆盖。三是要积极引导各方力量参与困难职工帮扶。要充分发挥工会互助互济功能,通过互助保障等载体,通过爱心结对、志愿服务等形式,吸纳更多的社会力量、社会资金,更多的职工群众、爱心人士参与到困难职工帮扶工作中来。