中工网讯  今年，浓江农场在抓好以岗、以业扶低工作的基础上，重点抓好以地扶低，力争实现有劳动能力而没有从事种植业的贫困、低收入家庭每户承包100亩以上面积的水田。农场通过资金、技术、人力帮扶，实现脱低致富。逐步实现家家有地、有产业、有稳定的收入。

    在提高职工幸福指数工作方面，浓江农场工会以抓好社会保障工作为着力点，提高最低生活保障能力、社会救助和综合养老能力。加大养老保险接续工作，职工五项保险参保率、征缴率、居民基本医疗保险实现100%.综治、公安、司法、信访、民政、社保等行政机构要利用综合服务平台，解决面向基层群众的日常服务问题，全面提高社区管理服务水平。并且，浓江农场不断加强公共安全体系建设。坚持预防和应急并重、常态和非常态结合的原则，建立健全突发事件应急体系，提高风险防范能力和应急处置能力。坚持安全发展的原则，认真落实安全生产责任制，严格预防和控制安全事故。建立健全各级党政一把手安全生产第一责任人和领导班子成员“一岗双责”制度。重点抓好道路交通、施工建设、社区安全等重点行业和重点领域的安全专项整治，加强以饮食安全和消防安全为重点的安全监督检查。深入开展“平安农场”创建活动，进一步完善社会治安防控体系，采取有效措施抓好维稳创安工作，加强社会治安综合治理，确保农场社会和谐稳定。(林丽娟 王飞)