中工网讯 为贯彻落实党的十八大精神，农垦宝泉岭工会以“六型”工会为依托，以“建一流工会干部队伍、创一流工会工作业绩”为目标，全力打造“学习型、维护型、创新型、务实型、高效型、廉洁型”工会干部队伍，教育和引导工会干部树立正确的政绩观和价值观，提高工会干部综合素质，使工会干部成为政治坚定、作风优良、业务精通、勇于创新、奋发有为的高素质复合型人才，更好地发挥工会组织在引导、服务职工和维护职工合法权益中的积极作用。

    一是以学立才，打造学习型工会干部队伍要求工会干部要牢固树立终身学习的理念，自觉加强学习，养成多读书、读好书、善读书的好习惯，要开展“日学一小时，月读一本书、季写一篇心得体会、年交一篇论文”活动，充分利用全国工会干部培训网和培训中心、职工学校等培训班，加强党的路线、方针、政策和工运理论等方面业务知识的学习，通过加强学习、工作锻炼，提高工会干部的工作能力和综合素质，使工会干部成为一专多能的复合型人才。

    二是以预立行，打造维护型工会干部队伍要求工会干部要认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，要围绕中心，服务大局，团结动员广大职工共谋企业发展改革大计，认真落实以职工代表大会为主要载体的职工权益保障和重大问题决策审议机制；以工资集体协商为主要途径的利益协商机制；以厂务公开为主要形式的民主管理和监督机制，让职工在决策前审议、决策中参与、决策后监督，强化职工群众源头参与和民主监督的权利，做维护职工合法权益的代言人，工会干部要真正成为职工群众信赖的“娘家人”。

    三是以为立位，打造创新型工会干部队伍要求工会干部要牢固树立创新就是发展的理念，积极探索“理论创新、制度创新、技术创新”，注重学习、注重锻炼，注重积累，增强“底气”，敢于迎难而上，不退缩、不畏难，创造性地开展工会工作。通过参观考察、学习交流等实践活动，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新、发明创造等多种形式的经济技术创新活动，激发工会干部的创新热情，开拓创新思维，挖掘创新资源，树立敢为人先、与时俱进的创新精神，努力打造一批创新工会工作品牌。

    四是以德立身，打造务实型工会干部队伍要求工会干部要发扬求真务实的工作作风，密切联系群众，要树立以职工为本的理念，经常深入基层，通过首席职工代表联系卡、发放调查问卷、与职工代表座谈等形式，倾听职工群众呼声，全面掌握基层工会组织和职工群众所思、所想、所盼，千方百计地为职工群众解决实际困难，以求真务实的精神凝聚民心，为职工群众服务。扎实开展建功立业、劳动竞赛、帮扶救助等活动，调动广大职工立足岗位、建功立业的积极性。积极开展“日行一善”活动，在全局形成诚实守信、孝老爱幼、团结互助、扶贫济困的良好风气。

    五是以干立业，打造高效型工会干部队伍要求工会干部要树立“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的优良传统，严格岗位职责，简化办事程序，规范办事手续，提高办事效率，对职工来信来访要实行服务承诺制、首问责任制、限时服务制等工作制度。在日常工作中要做到“五不让”：“不让领导布置的工作在我手中延误；不让正在办理的事项在我手里积压；不让工作差错在我手里发生；不让不良习气在我身上出现；不让工会形象在我这里受到影响”。

    六是以俭立正，打造廉洁型工会干部队伍要求各级工会干部要要坚持勤俭办事，厉行节约，讲求实效，从严要求自己，从身边的小事做起，带动家人和朋友一起倡导勤俭节约，反对大吃大喝，铺张浪费，提倡开展“节约一张纸、节约一滴水、节约一度电、节省其它办公用品”等勤俭节约活动，规范和约束自己的行为，以身作则，严以律己，从思想上筑起勤俭节约和拒腐防变的牢固防线，在职工群众中树立勤俭节约、清正廉洁的良好形象。

    农垦宝泉岭工会要求各级工会主席要带头参与创建活动，发挥表率和带头作用，带领和动员全局工会干部参与到活动中来，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，形成人人学习先进、人人争当先进的创先争优良好局面，以此推动全局工会干部整体素质的全面提升。（毕秀萍）