中工网讯 “我们的加班费是通过服务行业工会小组”亮牌子“上的热线电话请求他们帮助解决的，现在我已经拿到了加班费。”近日，黑龙江农垦总局红兴隆分局二九一农场聚贤居饭店的服务员李泓向笔者欣喜地说到。这是这个二九一农场工会实施“双亮”行动取得的初步成效。

    近年来，二九一农场工会为推动非公企业快速发展、维护员工合法权益，提出了“创新社会管理，企业自身成立组织”新构思，采取分类建会、特色建会等方式，结合该农场非公有制企业行业特点，以服务业为重点，建立饮餐、美容美发服务行业联合工会，以自营经济为重点建立了生资、加工行业联合工会，以第三产业为重点建立了网吧、运输行业联合工会等5个基层联合工会，及建筑公司、贵和淼菌业等2个独立工会，涵盖企业45家，覆盖职工585人。

    为充分发挥工会组织的职能作用，促进企业工会干部作风转变，二九一农场工会结合农场实际，实施“双亮”行动，即：工会组织亮牌子、工会主席亮身份，公布办公电话、手机号码等联系方式。企业工会依托“双亮”行动，创新工作载体，进一步示职责、许承诺、办实事，完善签订工资集体协商协议工作，保障工人利益不受侵害。最大限度的降低了企业内部矛盾，促进了进企业经济发展。

    据了解，2014年，二九一农场非公有制企业工会通过签订工资集体协商协议，解决民企员工加班费、劳动保障费、最低工资保障等实际问题24件，为农民工解决拖欠工资近150万余元。（周芳芳）