中新河南网安阳11月14日电(魏芳 杨向标) 因积极推进“员工健康幸福工程”，近日，工行安阳分行荣获“安阳市工会工作十面红旗”称号。

　　今年以来，工行安阳分行工会认真贯彻落实省行工会和安阳市总工会工作要求，紧紧围绕全行工作中心，积极推进“员工健康幸福工程”。一是为员工办好的“十件实事”，包括营业室通风、饮用水软净化等二是分别举办了5次由一线柜员、个人客户经理、对公客户经理、中层管理人员参加的户外登山活动。并在此基础上组队参加安阳市登山比赛，在115个代表队中名列前茅。三是隆重举办了“中国梦、工行情——庆祝建行30周年合唱比赛，鼓舞员工斗志，激励必胜信心。

　　此外，分行持续搞好建家活动，努力提升职工之家的品味和功能。对职工之家新增加了台球室，职工书画室，理疗室，乒乓球活动室、文化展示室。对职工食堂配置了餐桌椅，冰箱、冰柜、空调、消毒柜、制定了食堂管理各项制度。为方便员工午间休息购买了简易休息床。先后组织了总行劳模疗养和市行本级先进工作者疗休养。

　　还有，分行致力于打造一支学习型团队。按照学习型组织要求，围绕员工知识结构和业务岗位，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，选派不同层次人员，到培训学校学习现代商业银行经营理念、企业管理和市场营销等新知识、新技能。举办各类业务培训班18期，累计参加人员1784名。并与北京大学、西安交大、厦门大学联办了职业经理人研修班，确保全行中层正职干部分期得到系统培训。

　　将为员工送温暖活动落到实处。工会和党委宣传部以“五必”、“四形成”思想政治工作制度，有效解决了员工工作、学习、生活中遇到的各种困难和问题。“五必”制度是指：必谈、必访、必讲、必做、必到位。“四形成”指上下级公平交流形成常态；职工民主管理形成常规；职工建言献策形成风气；维护职工权益形成原则。通过细致的“五必”工作制度，对化解矛盾、增进感情、稳住人心，保持队伍的凝聚力、战斗力起到了强有力的保障作用。同时，在职工中开展“送温暖”、“送清凉”、“扶贫帮困”活动，近年来，为特困员工、特困劳模送去慰问金110万元，充分体现了工行大家庭的温暖

　　鉴于此，安阳市总工会在11月3至5日召开的安阳市第十五次代表大会上，授予工行安阳分行“安阳市工会工作十面红旗”称号，在安阳市金融财贸行业仅此一家。同时还授予“模范职工之家”称号。安阳分行纪委书记、工会主任王春光被评为优秀工会工作者。