中工网讯（记者吕新生 通讯员张占友）保定市总工会扎实推进“改革创新提升年”活动，对各级工会申报的65个创新工作项目，年底将根据实施情况综合评选出一等奖1项、二等奖2项、三等奖7项，并分别按照5000元、3000元和2000元的标准实施奖励。对获得全总、省总创新工作的项目，另行给予特殊奖励。

　　为确保“改革创新提升年”活动取得实效，实施全员参与，推动全员创新，该市总连续下发《保定市工会工作创新奖评选试行办法》、《关于2014年工会创新工作项目化管理的实施方案》、《关于保定市工会2014年创新工作项目的通知》等文件，大力营造鼓励创新、支持创新的良好氛围，不断推进工会工作理论创新、机制创新和工作创新，推进工会工作出精品、出亮点，在建设京畿强市、善美保定进程中充分发挥工会组织不可替代的作用。

　　在全市各级工会申报的65个创新工作项目中，涉及工会工作思路、工作方法、工会源头参与、促进工会工作社会化、改革和完善工会工作体制、建立工会工作有效机制和载体、加强工会自身建设、加强工会群众化民主化建设等方面，涉及面广，涵盖范围大，基本包含了工会工作的全部。该市总将65个创新工作项目分别列为“市总重点实施创新工作项目”、“市总重点推动创新工作项目”、“市总重点指导创新工作项目”和“各级工会组织实施创新工作项目”四大类，并分别确定了牵头领导、责任领导、责任部门和责任人。其中，“实施四级联创五个好工程，打造实力工会、活力工会、魅力工会”和“不挤水再加米，开展大排查、促建会、夯基础，工会干部进企业活动”为该市总重点实施的创新工作项目，后者已在本报显著位置刊发，并得到省总主要领导的批示。

　　为确保创新工作项目的顺利推进和实施，各级工会和市总各部门、各直属事业单位实施创新课题项目化管理，由单位和部门主要负责人作为第一责任人牵头负责，市总工会将采取现场观摩、座谈交流等形式，对创新项目实施情况实时推进，并定期对项目进展情况进行督导。

　　年底，该市总将按照创新工作项目的示范性、推广性、影响性和实效性等标准，按照申报、审查、初评、评定和公示等程序，分别评选出“工作创新奖”和“优秀组织奖”并给予大张旗鼓的表彰和奖励。