中工网讯（记者孙覆海 通讯员侯婷）11月20日，国家电网公司班组建设现场经验交流会在山东枣庄供电公司召开，总结部署班组建设工作。会议听取国网山东电力等单位的经验交流，与会人员现场观摩了枣庄供电公司变电检修室、市中客服中心等部门的优秀班组。会议决定全面推广国网山东电力班组建设的先进经验。

　　近年来，国网山东电力把班组建设当作关系公司发展的全局性、根本性和基础性工作，叫响“班组强则企业强”，积极探索推进班组建设的路径和方法，形成了以责任、标准、对标、考评“四大体系”为主线的班组建设思路，注重实际实效，为基层班组减负增效，激发了一线员工创新创效热情，推动了员工与企业的共同发展。特别是枣庄供电公司，在班组建设工作中精心组织、齐抓共管、先行先试，以班组建设带动管理提升，以班组生机激发企业活力，公司各项工作实现了新的突破。

　　本报持续跟踪关注国网山东电力在班组建设方面的典型做法，继去年对国网山东电力推动班组一线员工创新进行报道后，于今年6月23日和11月10日两次推出了头版头条报道《国网山东电力：“金种子”人才成长计划激发班组活力》、《国网山东电力“抓了班组活了全局”》，并先后推出了系列报道，对国网山东电力班组建设构建四大体系、打造创新工作室鼓励一线员工在实践中创新、开展“金种子”培训计划加快班组长成长、推进班组大讲堂活动提升员工素质、紧抓牛鼻子打造横向引擎、专业当主角打造纵向引擎、着力减负增效打造班组员工“工作家园”“成长家园”“精神家园”等工作进行了深度解析，引起了读者的强烈反响。新华社、人民日报等多家媒体也推出了重点报道，国网山东电力班组建设的经验得到更多瞩目，成为国家电网公司系统班组建设工作的典型。