【全面提高工会工作法治化水平】厦门市总设“一室两庭”化解劳资纠纷

为争议双方提供协商、调解、仲裁、诉讼多种解决方式

　　中工网讯（记者吴铎思 通讯员李剑婷）日前，福建厦门市总工会联合法律部门设立了“一室两庭”，化解劳资纠纷，将工会调解、仲裁调解与司法调解、司法确认相结合，为劳动争议双方提供包括协商、调解、仲裁、诉讼在内的多种纠纷解决方式。

　　据悉，厦门市总设立的“一室”即市劳动争议调裁诉对接协调委员会办公室；“两庭”即市劳动争议仲裁委员会派驻工会仲裁庭和市人民法院劳动争议巡回审判点。“一室两庭”处理的案件主要来源于“12351”职工热线接访、主席接访和职工日常来访。在接到职工投诉后，市劳动争议调裁诉对接协调委员会办公室先做调解工作，如果调解不成功，进入市劳动争议仲裁委员会派驻工会仲裁庭，进行仲裁解决；如果仲裁不成功，再进入市人民法院在市总工会设立的劳动争议巡回审判点，进行司法调解、司法确认。

　　厦门市总“12351”职工服务热线工作人员既要兼职劳动争议调解员和仲裁员，也要为职工提供代写文书等法律服务，并根据具体情况参与这三个环节相关工作。据统计，厦门市总工会今年已成功调解案件110起，成功受理仲裁案件20起，调撤率达到67%，为职工讨回工资143万元。

　　厦门市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲表示，“一室两庭”已成为厦门市总工会有影响、有特色的维权工作品牌。今后要继续发挥好该依法维权平台作用，切实把工会建设成可信赖的“职工之家”，把工会干部培育成职工可信赖的“娘家人”。