中工网讯 今年以来，山东德州禹城市总工会把职工劳动竞赛作为工会服务大局的有效载体，坚持“经济建设主战场到哪里、劳动竞赛就跟进到哪里”，划分三大竞赛板块，最大限度发挥职工劳动竞赛在推进全市经济社会建设中的作用。

　　禹城市总工会坚持围绕重大项目建设和企业转型升级抓竞赛，在建设路综合改造等十大城建工程，以项目部、工程段为单位，组织职工开展以比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理，创优质工程为内容的“六比一创”竞赛，并对竞赛实行课题式设计、项目式管理、工程式推进、台账式督察，确保竞赛实效。在企业以车间、班组为单位，组织职工开展比经济效益、比自主创新、比产品质量、比科学管理、比安全生产、比诚信经营，促企业增效、职工增收为内容的“六比双增”竞赛，动员职工以实际行动为企业转型升级贡献力量。保龄宝公司公司围绕技术创新，举办了第15届职工技能大赛，涵盖10大工种，职工参与率达80%以上。

　　同时，禹城市总工会还坚持围绕打造幸福宜居城市抓竞赛，以提升管理水平、改善城市环境、展现城市魅力为重点，在城市管理、园林绿化等领域，组织职工开展比塑造城市特色、比创建精品工程、比提升管理水平、比改善生态环境，创幸福宜居城市为内容的“四比一创”竞赛，激发职工参与城市建管的热情。城市执法局工会立足本职，组织开展了提升服务质量百分制竞赛；禹城市政务服务中心围绕提升行业效能和服务质量开展了“比微笑、比贴心、比细致”，争当“文明之星”活动。

　　为保证企业安全生产，禹城市总工会还以“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”的群众性安全生产活动为载体，组织职工以安全隐患排查、整改为重点，采取灵活实用的形式，积极参与安全隐患排查。同时把“查保促”活动与安全生产规范化班组建设结合起来，让班组成为“查隐患”活动的主体平台，推动活动的深入开展。据统计，今年以来企业职工共排查整改安全隐患300多项。（吴相俊）