本报讯记者从合肥供电公司获悉，为充分调动干部职工参与企业管理的积极性和创造性，全面动员干部职工立足本职岗位，引导大家为提高企业管理水平和生产技术水平献计献策，自今年4月起，国网合肥供电公司工会组织开展了职工合理化建议和技术创新成果活动。截至11月18日，建议征集和技术创新活动圆满完成。

　　此次合理化建议和技术创新活动与该公司“创建学习型组织、争做知识型职工”和“创建先进班组、争当工人先锋号”活动相结合，通过班组建设促进竞赛活动，通过竞赛加强班组建设，活动围绕安全生产、营销服务、党群政工、企业管理等方面，得到了各基层单位积极响应和广泛参与。评审阶段，该公司组织安全生产、营销服务、党群政工、企业管理和其他等5个专业小组，根据合理化建议的必要性、可行性、实效性、创新性和技术创新成果的科技水平、技术难度、关键技术与创新点取得的经济、社会效益进行筛选和推荐，并由竞赛领导小组评定后确定初评结果。

　　活动共征集合理化建议349条，技术创新成果27项，内容涵盖技术改造、经营管理、后勤管理等方面。经专家初评，共有20条合理化建议，8条技术创新成果通过初评。下一步，公司将根据评审结果择优向上级推荐。（许洁记者王倩）