“严以律己”是党员领导干部为政之道、成事之要、做人之本、行为准则，我们必须深刻领会、躬行实践。我认为，作为一名法官，更要恪守“严以律己”要求，坚持法治思维、底线思维、责任思维，做到心存敬畏，行有所止，唯此才能更好地依法行使党和人民赋予的权力，依法维护社会大局稳定，依法促进社会公平正义，依法保障人民群众安居乐业。

　　“严以律己”必须坚持法治思维。手握戒尺，最重要的“戒尺”就是法治。司法工作事关国家法律实施，事关公平正义，事关百姓安居乐业。因此，政法干部必须坚持法治思维，善于运用法治思维和法治方式解决问题。要从群众最不满意的地方着手，向群众满意的方向努力。

　　从法院的情况看，当前，首先要认真查摆和着力解决“门难进、脸难看、事难办”“立案难、诉讼难、执行难”“关系案、人情案、金钱案”为内容的“六难三案”问题，切实让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义。在这方面，我们吉林中院于2013年开展了“司法行为规范年”活动，对法律没有规定或有规定执行不好的司法环节进行专项治理，重新制定了32项规范，把“严以律己”的要求落实在具体司法实践中。如今，“崇尚法律、公平正义”已经成为吉林中院共同的工作理念和行为准则。

　　“严以律己”必须牢固树立底线思维。政法部门领导干部要准确判断司法实践中面临的压力和挑战，规避风险，减少失误，这是严以律己在“内心层面”的要求。树立底线思维，就要“日省吾身”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，抛弃欲望贪念，不越雷池，不触红线，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。

　　近年来，吉林中院始终坚持从严治院理念，围绕“改革权限、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权”的“五权”要求，严格规范人、财、物、案“四权”运行。探索推进落实八项权力、三个风险等级、70个风险点的“8370”预警防控机制，营造了“不能为、不敢为、不愿为”的管理氛围。2013年干警无违纪，院领导班子连续十余年被地方党委评为政绩突出班子。

　　“严以律己”必须牢固树立责任思维。领导干部的职级职位是一份沉甸甸的责任，要心存敬畏，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，这是“行为层面”要求。要通过深入推进司法改革，健全司法权力运行机制，让审理者裁判、由裁判者负责，严格执行案件过问留痕制度，实行责任与权力捆绑，权力运行到哪里，监督的触觉就延伸到哪里，避免法官司法行为失范、司法责任缺失。“政者，正也，己不正焉能正人”，我看来，政法领导干部必须牢固树立起责任意识，工作上要勇于负责，敢于担当，敢于涉险滩，敢啃硬骨头；生活上要怀淡薄之心，洁身自好，禁住诱惑。清白为官，本色做人，树立起清正廉洁、公道正派的良好形象。