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“加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。”习近平总书记在主持中央政治局第十六次集体学习时的这一论断,既是对聚焦“四风”、加强作风建设经验的深刻总结,也是对进一步落实从严管党治党任务的明确要求。
心有敬畏,行有规矩。营造良好从政环境,必须恪守规矩。现实生活中,那些在党纪国法之外实际存在的不成文、不公开的“规矩”,无处不在地破坏着从政环境。领导干部要坚持原则不动摇、履行程序不变通、遵守规矩不放松,果敢破“潜规”、“陋规”。光明前进一分,黑暗便后退一分。领导干部循规矩行事,就能在良好从政环境中,快乐地工作、自在地生活,臻于“随心所欲不逾矩”之境,从而为党和人民作出应有的贡献。
令严方可以肃兵威,命重始足以整纲纪。严肃纲纪是领导干部身正的基本前提,也是营造良好从政环境的根本保证。党的纲纪,是带电的“高压线”,碰不得、绕不过。纲纪姓“铁”,没有价钱可讲,没有私情可言,没有任何特殊和例外。纪律严明,才能出凝聚力、出战斗力,才有清正廉洁的党风。领导干部要“吾日三省吾身”,将党的纲纪刻在骨子里、融在血液中,严守纪律、令行禁止。唯有如此,才有做事的硬气、做官的正气,才能敢于谋事、以正压邪,才能健康发展、成就事业。
一身正气者,必嫉恶如仇。面对歪风邪气,是畏首畏尾、趑趄不前,还是敢抓敢管、积极作为,是检验领导干部是否有担当的一块“试金石”。领导干部,作为一个单位、一个地方风气的带头人,不仅自己要稳得住心神、管得住行为、守得住清白,更要坚持原则,敢于较真碰硬。但凡职责所在,就要冷得下脸,就得狠得了心,有责必问,有错必究,有腐必反,有贪必肃。
环境形成非一日之功,作风问题亦具有顽固性、反复性,不可能一蹴而就、一劳永逸。营造良好从政环境,需要建章立制、固本强基。营造良好从政环境,就要把中央要求和实践中摸索出的好做法、新经验固化下来,努力形成系统完备的制度体系,以刚性的制度规定和严格的制度执行,确保改进作风规范化、常态化、长效化,为营造良好从政环境奠定坚实的制度基础。□沈小平