最近，中原油田工会下发文件，要求各单位广泛推行群众安全监督员“三三”工作法。2009年以来，油田各级工会组织通过完善一套机制、建立一支队伍、提炼一批工作法，扎实推进群众安全监督工作，群众安全监督员作用得到有效发挥，为企业安全生产作出了积极贡献。为进一步推动群众安全监督工作深入开展，在总结基层经验做法的基础上，结合油田实际，局工会提炼形成了群众安全监督员“三三”工作法：一是岗前（施工前）“三个坚持”，即坚持全面查看、坚持风险识别、坚持安全提示；二是岗中（施工中）“三个监督”，即监督违章指挥、监督违章操作、监督隐患整改；三是岗后（施工后）“三个到位”，即问题讲评到位、工作交接到位、监督记录到位。并决定在油田范围内进行推广。

　　一、指导思想。以全面落实科学发展观为指导，坚持以人为本和科学发展，按照油田HSE工作目标和任务，把推行“三三”工作法作为推进从严管理、强化安全基础、落实安全规章制度、规范职工安全行为、培育安全文化的重要举措，有力有效促进安全隐患和职业危害治理，切实维护广大职工的生命安全和身体健康。

　　二、目标任务。通过宣传推广“三三”工作法，树立“一个理念”，实现“三个提升”。一个理念：在群众安全监督员的示范带动下，引导广大职工树立“人人都是群众安全监督员”的理念。三个提升：提升工会协助安全管理部门抓安全、管安全的参与度，提升群众安全监督员敢监督、会监督的执行力，提升岗位职工要安全、保安全的主动性。

　　三、工作要求。（一）广泛宣传推广。各单位要大力宣传推行“三三”工作法的重要意义，广泛征集群众安全监督案例，积极培养典型，对表现突出的群众安全监督员，油田将择优推荐申报河南省“五一劳动奖章”。各单位要开通本单位群众安全监督微博，并将工会干部、群众安全监督员加为油田和单位微博的“听众”，及时将群众安全监督工作上传下达，构建起覆盖油田各基层单位的动态群众安全监督信息系统。（二）严格选聘培训。各单位要严格把关，切实把责任心强、有能力、敢担当的岗位员工选聘为群众安全监督员。工会组织要与安全管理部门结合，重点围绕“三三”工作法和油田HSE工作目标要求，定期举办群众安全监督员培训班、经验交流会，不断提升群众安全监督员的监督水平和自身素质。（三）立足实践总结。各单位要积极动员群众安全监督员，把隐患查找从“临时性”向“规范性”转变，从“表层性”向“隐蔽性”侧重，从“8小时之内”向“8小时之外”延伸。要积极实践探索，将“三三”工作法与单位已有的工作法有机结合，使“三三”工作法针对性更强，效果更突出。（四）做好信息上报。各单位要进一步规范群众安全监督员的管理，建立健全群众安全监督员信息档案，按照要求定期统计、更新、上报。