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用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 切实把学习成效转...
《通知》强调，各级工会要着力推动《习近平谈治国理政》第三卷在工会系统落地生根。
2020-07-21 07:41:59 -
我党早期领导建立的第一个产业工会
长辛店工人运动是马克思主义与中国工人运动相结合的起点与典范，在中国马克思主义传播史、中国共产党创建史、中国工人运动史上，都占有十分重要而特殊的地位。
2020-07-20 11:10:39 -
畅通产业工人发展通道，增强职业吸引力
要破解“谁来当工人”的难题，就要进一步畅通产业工人的职业发展通道，让每名工人都清晰自身的职业发展方向。
2020-07-20 07:16:46 -
工会组织要做好医务职工的服务与保障
工会组织需要践行服务宗旨，为医务职工继续以健康心态、良好姿态投入到常态化疫情防控中提供服务与保障。
2020-07-20 07:14:07 -
进一步规范和完善弹性工作制的思考
弹性工作制对统筹推进疫情防控与复工复产有重要意义。
2020-07-20 07:09:28 -
让员工调剂在制度化和规范化下发展
要解决疫情中出现的新问题，从长远看，仍需完善劳动立法，尤其是将阶段性对策转化为立法和长效机制。
2020-07-20 07:06:23 -
在全面加强新时代劳动教育中充分发挥工会组织作用
《意见》要求，要发挥工会组织宣传引导优势，推动形成重视和支持劳动教育的浓厚社会氛围。
2020-07-17 07:41:30 -
学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述心得体会
习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，其内涵非常丰富，思想极为深刻，意义十分重大，是新时代工运事业和工会工作创新发展的理论指导和行动指南。
2020-07-13 22:18:00 -
坚持履行工会维权服务基本职责 提升新时代企业民主管理水平
企业在发展过程中，劳资双方共同承担着经营风险，所以企业控制权不应由股东独占，必须由劳资双方共有。
2020-07-13 22:15:48 -
对新时代加强企业民主管理路径的探讨
企业民主管理，作为职工对企业实施有效监督和有效管理的一种方式，已被越来越多的企业接受并加以推广。
2020-07-13 22:13:56 -
新职业来了，技能标准怎么定？
新职业是指在经济社会中已经存在，有一定规模从业人员，具有独立从业技能，但是暂未收录到职业大典的职业。
2020-07-13 07:14:38 -
发挥产业工会在推进复工复产中的作用
在统筹推进疫情防控和复工复产过程中，各级产业工会主动作为，坚持靠前指导组织协调，服务大局，认真履行基本职责，主动与企业共克时艰。
2020-07-13 07:14:33 -
建立应急管理机制提高医保基金可持续性
疫情给医保基金的可持续性带来较大挑战，迫切需要建立医疗保障制度的应急管理机制，加强其在突发事件中的应急能力。
2020-07-13 07:12:38 -
完善收入分配制度 增加一线劳动者劳动报酬
健全体现效率、促进公平的收入分配制度，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，是全面深化改革的重要内容。
2020-07-13 07:12:13 -
完善平台从业人员高温劳动权益保障
连日来，随着气温不断攀升，在高温环境下工作的平台从业人员劳动权益保障问题引起社会关注。
2020-07-06 07:42:29 -
工会组织助力职工创业的路径研究
工会组织立足自身职能，利用自身资源，发挥自身优势，能够有效助力职工进行创业。要更好地为广大职工创业注入新动能。
2020-07-06 07:41:09 -
强化数字工会建设 提高参与社会治理能力
随着“万物智能、万物联网、万物皆数”的趋势不断加快，工会工作也必须进行相应调整以适应新变化，数字工会建设就是其中一个落脚点和重要抓手。
2020-07-06 07:34:50 -
健全长期护理保险制度 提升养老服务质量
建立健全长期护理保险制度，夯实护理服务市场，完善失能等级评定及监管标准，关系到长期护理服务的长远发展，也是服务民生，提升人民幸福感的应有之义。
2020-07-06 07:14:16 -
为建成百亿气田凝心聚力
习近平总书记关于工会工作的重要论述，为今后工会工作指明了方向，作为基层工会组织我们要深刻认识、准确把握重要论述的重大意义。
2020-06-29 15:12:14 -
擦亮工会的政治底色 夯实筑牢工会“三性”
工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。
2020-06-29 15:10:11 -
全力做好新时代工会女职工维权工作
女职工是工人阶级的重要构成部分，维护女职工合法权益和特殊利益是工会职工维权的重要组成部分。
2020-06-29 15:08:10 -
居家办公的工伤认定面临更多难点和挑战
工伤保险制度需要适应形势变化不断完善，以更好保障劳动者权益，同时实现自身制度可持续。
2020-06-29 07:13:45 -
【问题探讨】工会创新做好职工心理疏导服务的思考
建议工会通过与权威信息发布部门、专业心理干预组织和志愿者团体建立有效对接，形成分级分类的职工心理疏导服务机制。
2020-06-29 07:11:53 -
【热点思考】发挥社会工作优势，助力基层工会服务职工
运用从微观到中观、宏观的工作手法，线上和线下服务相结合，用真诚的服务温暖职工，打通工会服务职工的“最后一公里”。
2020-06-29 07:09:52
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